Об этом говорили участники конкурса «Пусть к карьере» с Ольгой Авраменко, партнером в рекрутинговой компании Selectif, которая занимается подбором высококлассных и узкопрофильных специалистов.
Встреча с экспертом была запланирована как один из тренингов двухмесячного обучения XI конкурса «Путь к карьере», организованного РООИ «Перспектива» и Советом бизнеса по вопросам инвалидности. Ольга Авраменко готовила конкурсантов, молодых людей с инвалидностью, к прохождению собеседования при приеме на работу.
Как подготовиться к интервью, справиться с волнением, правильно рассказывать о своих недостатках, признаться в отсутствии опыта или говорить о прошлом опыте работы — все это обсуждали участники тренинга.
В завершение встречи Ольга Авраменко дала такой совет конкурсантам: «Вы всегда должны быть конструктивны, позитивны и показать вашу замотивированность именно в той работе, на которую претендуете».
Конкурс проводится при поддержке Citi-Россия, Трафигура, EY и МТС.
Подготовка участников к конкурса осуществлялась в рамках проекта, финансируемого Фондом президентских грантов.
