Как правильно оформить ИПРА

Люди с инвалидностью по слуху часто сталкиваются со сложностями в оформлении индивидуальной программы реабилитации и абилитации (ИПРА). О том, как их избежать юрист «Перспективы» Сергей Сергеев рассказал на консультации-тренинге для людей с инвалидностью и членов их семей в Дубненском центре социального обслуживания и инвалидов.

Сергей Сергеев, юрист: «В ходе тренинга мы разбирали наиболее частые ошибки, которые допускают сами люди с инвалидностью. Причина многих спорных случаев – обычная человеческая невнимательность: люди подписывают ИПРА, не вчитываясь в то, что написал врач. Потом выясняется, что не оформлены переводчики жестового языка, рекомендованы слуховые аппараты не той мощности и пр. Поэтому главное правило – прежде чем подписывать ИПРА, как и любой документ, необходимо внимательно прочитать».

Кроме того, многие инвалиды по слуху не понимают необходимость проходить полный медосмотр, считая его нецелесообразным для подтверждения диагноза. И в этом большая ошибка. Для оформления ИПРА нужна справка формы 088/у-06. Согласно требованиям к оформлению формы 088\у-06 один терапевт или лор справку заполнить не может, т.к. без осмотра другими специалистами подтверждение диагноза невозможно.

Что касается получения технических средств реабилитации (ТСР), в ИПРА могут быть прописаны:

  • слуховые аппараты;
  • ушные вкладыши индивидуального изготовления;
  • телевизоры с телетекстом для приема программ со скрытыми субтитрами;
  • телефонные устройства с текстовым выходом;
  • сигнализаторы звука световые и вибрационные;
  • услуги перевода жестового языка (40 часов в год);
  • ремонт ТСР.

 Для получения нужного ТСР важна не только запись в ИПРА, но и другие документы:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность инвалида. Если за получением ТСР обращается его представитель, то нужен также документ, удостоверяющий личность представителя;
  • ИПРА, выданная федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы (в которой должна быть установлена необходимость ТСР)*.

________________________
* – ст.11 Закона N 181-ФЗ; п.22 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 23.09.2014 N 657н; п.4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 07.04.2008 N 240).

Яндекс.Метрика