Анастасия участвовала в конкурсе для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере» в 2022 году, а сейчас работает в отделе административно-технической поддержки крупной аудиторской компании Санкт-Петербурга. Благодаря «Перспективе», об Анастасии узнали, как о специалисте, подготовили для нее рабочее место и после этого пригласили на работу.
Анастасии 23 года, у нее инвалидность с детства: из-за отсутствия пальцев на левой руке было сложно что-то делать рукой, например, быстро печатать на клавиатуре, но со временем она этот навык «прокачала» до профессионального уровня. За плечами у нее диплом корпоративного финансиста Санкт-Петербургского государственного экономического университета, но опыта работы совсем не было из-за плотного учебного графика. Анастасия рассказывает, что всегда хотела работать, потому что работа – это самореализация, получение новых навыков и умений. Однажды Анастасия даже проходила стажировку в финансовом департаменте, но из-за учебы не стала продлевать договор. А в дальнейшем не смогла трудоустроиться в ту же компанию, т.к место уже было занято.
«О конкурсе «Путь к карьере» я узнала из университетской рассылки, там было объявление, что благодаря «Перспективе» можно найти работу. А я в тот момент уже активно что-то искала», – рассказывает Анастасия. «Впечатления от участия только положительные! Было очень приятно работать, готовиться, прорабатывать свои страхи: я очень боюсь выступать на публике. Благодаря коллективу и профессионализму наставников я смогла хорошо выступить на конкурсе и презентовать себя».
Сейчас Анастасия работает помощником старшего специалиста по работе с персоналом. Ее включение в работу было мягким – на протяжении нескольких месяце она работала пол дня, сейчас же у нее полный рабочий день. Конечно, были сложности, Анастасия признается, из-за отсутствия опыта временами ей было тяжело. Но благодаря поддержке руководителя, она быстро включилась в работу.
«За 3 месяца работы в компании я сделала многое: обновила сканы трудовых книжек всех сотрудников Санкт-Петербургского офиса, сейчас активно помогаю руководителю готовить справки и копии документов для сотрудников, копии документов для тендеров, помогаю с формированием и провожу аудит личных дел всех сотрудников офиса», – делится Анастасия своими рабочими обязанностями. Но самое главное, конечно, люди, которых она встретила в компании. «После трудоустройства моя жизнь кардинально изменилась. Появилось больше знакомых, с коллегами стали проводить время после работы».
У Анастасии есть сын – ему 3 года, он пока совсем не понимает ценность маминой работы. А вот муж Анастасии оценил и был очень рад, когда узнал, что наконец-то спустя продолжительные поиски, она нашла вакансию с удобным графиком.
Существенный плюс, который есть у Анастасии – это возможность карьерного роста. И уже сейчас, когда появилась уверенность в своих силах, она ставит перед собой новые цели – подняться по карьерной лестнице.
Сейчас Анастасия с удовольствием ходит на работу, у нее много планов и идей. Мы верим, что у нее все обязательно получится!
Несколько советов тем, кто только думает о том, чтобы начать поиск работы мечты от Анастасии:
«Конечно, я много устаю, но зато я самореализуюсь. Людям с инвалидностью хочу посоветовать стать самостоятельными, нести ответственность за себя. Ведь это замечательное ощущение, когда ты САМ можешь делать все, что захочешь: ставить планку при общении с другими людьми, понимать свою ценность, осознавая, через что ты прошел. У тебя сразу появляются «крылья», и ты начинаешь дышать полной грудью, понимая, что все это – ты сам! За самостоятельность тебя никто не осудит».
Ежегодный конкурс молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере» в Санкт-Петербурге проводится при поддержке Благотворительного Фонда «Абсолют-Помощь»; с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов; компании ПАО «МТС» и «Совета бизнеса по вопросам инвалидности».
