7 ноября мы проведем четвертый вебинар онлайн-школы «Неограниченный поиск» в рамках проекта «Неограниченные возможности»: «Отклики на вакансии и подготовка к собеседованию» (продолжение темы поиска работы на открытом рынке труда).
Вебинар будет полезен людям с рассеянным склерозом и всем специалистам с инвалидностью, которые готовы к решительным шагам на пути к трудоустройству.
Специалист отдела трудоустройства РООИ «Перспектива» Павел Тютрин расскажет, как откликаться на вакансии на рекрутинговых платформах, чтобы получить результат, и зачем писать сопроводительные письма. Наш эксперт подробно объяснит, как подготовиться к последнему этапу поиска работы – прохождению собеседования.
Дата и время
07 ноября 2019
четверг
11:00 – 12:00 мск.
Тема вебинара:
«Отклики на вакансии и подготовка к собеседованию»
Ведущий и эксперт вебинара:
Павел ТЮТРИН,
специалист по карьерному развитию и трудоустройству РООИ «Перспектива» (Москва)
Об эксперте:
тренер по профессиональному росту в РООИ «Перспектива»,
специалист программы развития партнёрства между бизнесом и НКО,
принимает участие в разработке и реализации программ корпоративного волонтёрства для различных компаний.
Павел имеет большой опыт консультирования и подготовки молодых людей с инвалидностью для дальнейшего трудоустройства в крупные бизнес-компании.
О прошедшем вебинаре (включая видеозапись):
Как быть уверенным в себе на собеседовании?
Содержание вебинара:
- Как формировать отклик на вакансии на рекрутинговых платформах?
- Зачем нужно сопроводительное письмо?
- Методы профессиональных переговорщиков на собеседовании.
- Самые распространенные вопросы на собеседовании.
- Как оценить свои шансы и где брать уверенность в себе?
- Где и как тренироваться прохождению собеседований?
- Личностный фактор на собеседовании.
Павел Тютрин, специалист по карьерному развитию и трудоустройству РООИ «Перспектива»:
«Многие соискатели боятся собеседований, и этот страх не безосновательный. Ведь именно на этих встречах решается вопрос их ближайшего будущего, оправдаются их надежды или нет. Тем не менее, при должной подготовке можно с любого собеседования уходить со своей «прибылью». Мы поговорим о том, как повысить шансы на успех».