26 марта мы проведем заключительный вебинар онлайн-школы «Неограниченные возможности». Сколько бы мы не читали советы, как успешно пройти интервью и получить работу мечты, в реальной ситуации часто все происходит совсем не так. Наши гости, команда HR-специалистов British American Tobacco Russia расскажут, как реальность приблизить к ожиданиям, и что делать, если не знаешь, кем хочешь работать. Вы получите инструменты для определения своего профессионального пути и узнаете, какие процессы отбора существуют в больших компаниях.
В марте – апреле наши вебинары начинаются в 12:00 по московскому времени.
«Если хочешь добиться успеха, нужно быть открытым к изменениям и позитивно к ним относиться. Ты никогда не знаешь, что ждет тебя за поворотом», – Ольга Глазман, менеджер по персоналу.
Дата и время
26 марта 2020
четверг
12:00 – 13:30 мск.
Тема вебинара:
«Как устроиться на работу в компанию и построить свою карьеру»
Об экспертах:
Начинала карьеру в HR с позиции рекрутера, постепенно наращивала экспертизу в различных областях HR. За 5 лет в «БАТ Россия» (Бритиш Американ Тобакко Россия) сменила четыре позиции и три города.
В 2016 году присоединилась к «БАТ Беларусь» и с 2020 года работает в российской команде («БАТ Россия»).
За 4 года получила опыт в поиске и привлечении талантов, продвижении HR бренда и развитии корпоративных социальных сетей.
В «БАТ Россия» с 2018 года, за время работы успешно оптимизировала процессы кадрового делопроизводства.
Анна знает ответы на все вопросы про администрирование сотрудников, оплату труда и учет рабочего времени.
О прошедшем вебинаре (включая видеозапись):
Ищем сотрудника, который поддержит ценности компании: трудоустройство глазами работодателя
Содержание вебинара:
- Первые шаги в поиске работы.
- Процесс отбора в компаниях и как их пройти.
- «Карьерные якоря».
Вебинар будет полезен людям с инвалидностью (и без инвалидности), которые хотят найти или поменять работу.
Ведущий вебинара:
отдел трудоустройства людей с инвалидностью на открытом рынке труда РООИ «Перспектива».
Вебинар проходит в рамках проекта «Неограниченные возможности», направленного на помощь в трудоустройстве людям с рассеянным склерозом. Проект реализует Межрегиональная общественная организация инвалидов «Московское общество рассеянного склероза» совместно с компаниями «Рош», HeadHunter, Hays и РООИ «Перспектива».