Михаил Павлов, участник профориентационных программ отдела по инклюзивному образованию РООИ «Перспектива», – активный и разносторонний молодой человек, который стремится развиваться в разных сферах. Он успешно участвовал в чемпионатах профессионального мастерства «Московские мастера» и «WorldSkills», где оттачивал свои навыки в области гостиничного бизнеса. Там он получил опыт работы с базами данных, клиентами, а также освоил основы администрирования, но его всегда интересовало, как устроена работа в культурных учреждениях, таких как музеи.
Свой интерес к искусству Михаил смог воплотить на практике на практике в музее современного искусства «Гараж», где он попробовал себя в роли экскурсовода. Это был его первый опыт работы с посетителями музея, и он с головой погрузился в процесс. Миша быстро понял, что ему нравится делиться знаниями о культуре и искусстве, проводить экскурсии, рассказывать об экспонатах и знакомить людей с новыми аспектами современного искусства. Однако основной задачей Михаила в музее была оцифровка и добавление экспонатов музея в онлайн-каталог, что дало ему возможность лучше познакомиться с современным российским искусством и его представителями.
«Работа в музее требует не только знаний, но и страсти к искусству, умения работать в команде и открытости к новым впечатлениям. За время практики Михаил проявил себя как инициативный и креативный молодой человек, который с интересом и ответственностью подошёл к своим задачам», – поделилась впечатлениями о его работе Мария Щекочихина, менеджер отдела инклюзивных программ музея современного искусства «Гараж».
После стажировки в музее Михаил продолжил своё профессиональное развитие, на этот раз в сфере гостиничного бизнеса. В течение пяти рабочих дней он знакомился с работой отеля «Холидей Экспресс Москва Аэропорт Шереметьево». С первого дня стажировки Миша был полностью погружён в процесс: он работал в униформе, следовал регламентам отеля и активно участвовал в операционной деятельности. Ему удалось погрузиться в различные аспекты работы гостиницы – от взаимодействия с гостями на ресепшен и работы в системе управления отелем до помощи в оплате парковки и организации хранения багажа. Михаил также познакомился с деятельностью финансового отдела, отдела бронирования, продаж и даже инженерно-технического отдела, что дало ему всестороннее представление о работе отеля.
«Мы рады участвовать в профориентационных мероприятиях для подростков с инвалидностью и помочь им изучить профессиональные возможности в сфере гостеприимства. Михаил проявил качества, которые востребованы в индустрии гостеприимства и являются залогом успешной карьеры: любознательность, отзывчивость, активность, желание получить знания в самых разных областях, прекрасные коммуникативные навыки и умение самопрезентации. Стало очевидно, что наличие инвалидности не мешало Михаилу полноценно справляться с обязанностями сотрудника операционного отдела. Надеемся, что полученный опыт поможет Михаилу сделать осознанный выбор в будущей карьере», — HR отеля Евгения Осорина.
Сам Михаил признаётся, что обе стажировки оказались для него полезными и интересными.
«Мне понравилось проходить практику в обоих местах, везде встречались интересные задачи. Полученный опыт помог мне не только определиться с профессией, но и укрепил уверенность в своих силах», – делится он.
Мероприятие прошло в рамках проектов «Дети и подростки с инвалидностью – к жизни в инклюзии: расширяем горизонты» при поддержке Фонда президентских грантов, а также «Дети, подростки и молодежь с инвалидностью: от уверенности в настоящем к успеху в будущем» при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют-Помощь».
