- За 2016 год в РООИ «Перспектива» обратилось 277 человек с инвалидностью, ищущих работу, все обратившиеся получили консультации по вопросам трудоустройства.
- 77 человек было трудоустроено специалистами
- 18 человек прошли стажировки у работодателей: Студия «Диафильм», Headhunter, ООО «Нестле Россия», EY, TNT Express Worldwide (CIS), КПМГ (KPMG), PwC,Независимая Регистраторская Компания, L`Oreal, МТС.
- 12 человек с инвалидностью приняли участие во внутрикорпоративных тренингах крупных компаний: Deloitte,ООО «Нестле Россия»
- Было организовано 4 профориентационных интеграционных экскурсии для 56 молодых людей с инвалидностью в ведущих российских и международных компаниях: Deafilm, Мариотт Отель, Marks&Spencer.
- В программе Наставничество «Попробуй профессию в деле» приняли участие 22 студента.
- В проекте Коучинг приняли участие 25 человек.
- Организованы и проведены Тренинги по мотивации и профориентации («Воронка вакансий»), для учеников Школы-интерната №20, студентов РГСУ и МГППУ, в которых участвовало 34 человека.
- В практическом мастер-классе «Монолог: факторы успеха» от компании Siemens участвовало 16 человек.
- Организованы Курсы Компьютерной грамотности, в которых приняли участие 20 человек.
- Проведен ежегодный конкурс среди студентов и недавних выпускников ВУЗов «Путь к карьере».
- 23 отобранных участника прошли тренинги в рамках конкурса. Были отработаны умения написания резюме и прохождения собеседования навыки самопрезентации. Также участники прошли целый ряд специальных тренингов, содействующих личностному росту и раскрытию собственного потенциала. Вели занятия и консультировали молодежь с инвалидностью профессионалы из таких компаний как HeadHunter, Nestle, DPD, EY, ManGo, EuroPersonnel, PwC, Schneider Electric, HPK, SAP, Selectif, МТС, РГСУ и других, а также специалисты РООИ «Перспектива». В финал конкурса прошли 16 человек. По прошествии полугода 5 финалистов трудоустроилось и 5 прошли стажировки в компаниях.
- Проведена очередная студенческая ярмарка вакансий и карьерного развития «От учебы – к работе». В течение дня посетители ярмарки (около 130 человек) – молодые люди с инвалидностью (студенты и выпускники ВУЗов) – имели возможность посмотреть презентации компаний, а также лично пообщаться с работодателями, узнать у них подробнее о программах для студентов и выпускников, записаться на различные экскурсии в компании и программы по трудоустройству от РООИ «Перспектива». О своих вакансиях рассказывали сотрудники «ТрансФин-М», ООО «Роберт Бош» (BOSCH), UniCredit Bank , OBI, АО Шнейдер Электрик, FM Logistic, Moscow Interstate Hotels (Мариот), ГК ПрофЭлектро, «ЮНИКЛО (РУС)», Кидзания Москва.
- На сайте РООИ «Перспектива» было опубликовано 211 вакансий от 117 различных организаций работодателей.
- Проведены тренинги по пониманию инвалидности и обслуживанию клиентов с инвалидностью для сотрудников следующих компаний в г. Москве: Авиационная школа Аэрофлота, Мультимедиа Арт музей и музей современного искусства, EY, L`Oreal. Общее количество участников тренингов – 89 человек. Проведены тренинги по пониманию инвалидности и обслуживанию клиентов с инвалидностью для сотрудников компаниий в Нижнем Новгороде и Воронеже: в тренингах приняли участие представители бизнеса и НКО, компания «Мединтегро» и DPD.Проведен многодневный тренинг «Школа лидера» в городе Якутске, в котором приняли участие 30 человек.
- 25-28 марта 2016 г. Проведен и организован семинар «Передача успешного опыта РООИ «Перспектива» по включению людей с инвалидностью в общественную жизнь». Тема семинара: Эффективные технологии поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций по решению задач, связанных с расширением деятельности НКО путем совместных проектов с бизнес-сообществом.
