На вебинаре 18 мая мы поговорим о трудоустройстве людей с инвалидностью, об особенностях трудовых отношений этой категории работников с работодателями.
Вебинар сопровождается синхронным переводом на русский жестовый язык.
Натальин Илья, координатор отдела трудоустройства РООИ «Перспектива»:
«Когда вы получаете заветное приглашение на работу, расслабляться не стоит. Ведь впереди у вас не менее важные процессы: оформление на работу, адаптация в коллективе и выполнение своих профессиональных обязанностей на новом месте».
Представитель Ситибанка Ольга Ларионова объяснит нормы труда и отдыха людей с инвалидностью и расскажет, уместен ли испытательный срок и привлечение к труду во внерабочее время.
О прошедшем вебинаре (включая видеозапись):
Что делать, если вас привлекают к труду в нерабочее время?
Дата и время:
18 мая 2020
понедельник
12:00 – 13:30 мск.
Тема вебинара:
«Особенности труда работников с инвалидностью: права или обязанности?»
Приглашённый эксперт:
Ольга ЛАРИОНОВА,
старший специалист отдела административно-
кадровой поддержки подразделения труда,
заработной платы и льгот Ситибанка (г. Санкт-
Петербург)
От эксперта:
«Вебинар будет полезен всем: и
тем, кто только ищет работу, и
тем, кто уже работает. Мы
поговорим о правах работников с
инвалидностью, узнаем, есть ли в
законе обязанность сообщать
работодателю об инвалидности и
предоставлять соответствующие документы,
обсудим продолжительность
рабочего времени и различные
виды отдыха, а также затронем
другие особенности работы».
Содержание вебинара:
- Приём на работу: какие документы предоставить?
- Испытательный срок: применяется или нет?
- Ежегодный отпуск и отпуск без сохранения заработной платы?
- Какая норма рабочего времени и как при этом производится оплата?
- Прочие вопросы. Например, какие ограничения и льготы есть у людей с инвалидностью?
Вебинар будет полезен людям с инвалидностью, которые хотят устроиться на работу.
Ведущий вебинара:
Илья НАТАЛЬИН,
координатор отдела трудоустройства РООИ «Перспектива»
«Подростки и молодёжь с инвалидностью: к успешному будущему» при поддержке Фонда президентских грантов,
«Создание условий для трудоустройства людей с инвалидностью в 6 городах России и развитие в среде бизнеса идей инклюзии и культуры взаимодействия с людьми с инвалидностью» при поддержке фонда Trafigura,
«Расширение возможностей трудоустройства молодых людей с инвалидностью в Москве, Санкт-Петербурге и Рязани» при поддержке фонда Citi,
«Cоздание новых возможностей трудоустройства молодых людей с инвалидностью, в том числе, с нарушениями развития» при поддержке компании EY,
«Cultivating an Environment in Russia that Supports and Encourages Economic Inclusion for PWDs in 6 cities and a Culture of Diversity Amongst Members of the Business Community» при поддержке компании Philip Morris International
и проекта Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы «Москва – город, доброжелательный к людям с инвалидностью».
