15 февраля участники проекта «Развитие лидерских качеств у подростков с инвалидностью» побывали на профориентационной экскурсии на социальном предприятии «Особая сборка».
Ребят встретил руководитель организации Игорь Ананьев и рассказал историю создания предприятия и принципы его работы. «Особая сборка» была создана в 2019 году. Главная задача предприятия – создать условия для трудоустройства людей с нарушениями развития и интеллекта.
Игорь отметил, что соискателю с инвалидностью при трудоустройстве очень важно понимать инструкции и быть мотивированным. Например, если человек не умеет читать или считать, но при этом хорошо выполняет свою работу на предприятии, то тьютор обязательно поможет посчитать, сколько ручек собрал сотрудник, какая оплата труда будет у этого сотрудника.
Также при трудоустройстве людей с нарушением развития и интеллекта очень важна роль тьютора. Он помогает адаптироваться новому сотруднику с инвалидностью на рабочем месте, объясняет принципы его работы и обязанности, следит за выполнением работы и его качеством. Также Игорь рассказал, что при трудоустройстве на «Особую сборку» учитываются психофизиологические особенности будущих сотрудников: если человек нуждается в дополнительных перерывах для качественного выполнения работы, то на предприятии для него организуются дополнительные перерывы между работой.
По словам руководителя предприятия, важная составляющая при трудоустройстве человека с НРИИ − его собственная мотивация: необходимо, чтобы будущий сотрудник сам (а не только его родственники) хотел работать. Не менее нужно и чувство ответственности: сотрудник должен понимать, что работа – это не кружок по интересам, здесь есть свои обязанности, которые необходимо выполнять.
Особое внимание на предприятии уделяется сохранению доброжелательного отношения между сотрудниками: у сотрудников есть понимание, что все люди разные, со своим темпераментом и характером, но важно не нарушать личные границы другого человека.
Историй, где сотрудники по каким-либо причинам не могут работать на социальном предприятии, довольно мало. Большинство специалистов успешно адаптируются к работе, вливаются в коллектив, приобретают новые навыки, а некоторые из них, понимая, что готовы двигаться дальше, уходят на открытый рынок труда. Несмотря на то, что с ценными сотрудниками довольно грустно расставаться, руководство «Особой сборки» радуется, если у человека получается найти работу на открытом рынке труда, работу, которая приносит удовольствие, финансовую независимость.
Кроме того, в «Особую сборку» бывший сотрудник всегда может прийти как к старым добрым друзьям − на чаепитие или дискотеку. Такие мероприятия руководство предприятия часто устраивает для социализации и развития коммуникативных навыков сотрудников. А еще они ходят в театры и музеи, а галереи, на выставки – в общем, ведут насыщенную социальную и культурную жизнь.
После того, как Игорь Ананьев рассказал историю предприятия, участники экскурсии отправились непосредственно на территорию, где работают сотрудники предприятия.
Работа в «Особой сборке» ведётся по следующим направлениям:
- Ручная упаковка товаров и подарков для бизнеса.
- Стикеровка продукции.
- Ручная сборка корпоративных подарков.
- Бережная комплектация и выбраковка.
Во время экскурсии подростки увидели весь процесс работы сотрудников и сами попробовали себя в роли людей, работающих на социальном предприятии: занимались упаковкой товаров и стикеровкой продукции.
В конце экскурсии многие участники отметили, что почувствовали уверенность в своих силах, поверили в возможности своего трудоустройства и поняли, что работать − вовсе не страшно.
Вячеслав Егоров:
«Прекрасное место, только положительные впечатления. Радует, что учитывается работоспособность каждого. Чисто, светло, все предусмотрено для работы. Прекрасно, что есть, где отдохнуть, при необходимости уединиться. Радует, что отношение в коллективе настолько доброжелательное, но не довлеющее. В перспективе есть возможность попасть на открытый рынок труда. Мечтаю сюда попасть в будущем, работать тут. Сегодня я понял для себя самое главное – пожалуй, это не так уж страшно – работать. Спасибо вам огромное!».
Благодарим руководство социального предприятия «Особая сборка» за организацию профориентационной экскурсии и тёплый приём.
Мероприятие прошло при поддержке фонда Президентских грантов и проекта БФ «Абсолют-помощь».
