26 июля участники наших лидерских программ вновь посетили обучающий, профориентационный тренинг. Коллеги из благотворительного фонда «Второе дыхание» рассказали ребятам о специфике работы НКО.
Тренинг включал в себя следующие темы:
- 6 ключевых soft-skills для сотрудника некоммерческой организации.
- Способность задавать и выдерживать здоровые личные границы.
- Способность в полной мере ощущать, принимать, оценивать и испытывать удовольствие от сделанного вклада и от результата своей деятельности в организации.
- Сформированное уважение и внимание к собственным потребностям.
- Способность чувствовать и сохранять внутренний баланс «брать и отдавать».
- Способность выдерживать беспомощность, бессилие, горе и боль клиентов, не впадая в роль «спасателя».
- Осознанная мотивация
Участники были очень воодушевлены тренингом, многие из них захотели работать в некоммерческих и благотворительных организациях, чтобы помогать другим людям.
Маргарян Агнешки, координатор лидерского отдела РООИ «Перспектива»:
«Варвара рассказала ребятам о гибких навыках, которые необходимы для работы в НКО. Это очень полезная и важная информация, так как многие из наших ребят планируют связать свою жизнь с такой работой».
