У Дарьи детский церебральный паралич или же болезнь Литтла. Однако она работает в крупной компании ООО «Газпром инвест». Начать свой карьерный путь ей помогла «Перспектива» и участие в конкурсе «Путь к карьере», который проходил в Санкт-Петербурге в 2022 году.
Прежде чем Дарья стала специалистом 2 категории ресурсного планирования и отчетности Управления методологии проектного управления в серьезной корпорации, у участницы конкурса были сложности с поиском работы не только из-за инвалидности, но и из-за особенностей гуманитарного образования — Дарья окончила факультет политологии СПбГУ.
В жюри конкурса «Путь к карьере» был представитель HR-отдела компании, который заметил Дарью, т.к. она подходила по всем критериям по открытой вакансии, а после согласования с руководством, пригласил ее на работу. Дарья приглашение приняла и сейчас работает в «Газпром инвест». При выборе кандидата учитывалось образование, целеустремленность и активная жизненная позиция — всем этим обладает Дарья.
Руководитель, Андрей Сергеевич Калугин, заместитель начальника Управления методологии проектного управления ООО «Газпром инвест», рассказывает:
«Дарья является неотъемлемой частью нашей команды. Задачи и процессы, которые поручаются Дарье, выполняются с высокой ответственностью, как следствие качественно и своевременно».
Дарью тепло приняли в коллективе. По мнению руководителя конкурсантки, хороших результатов ей помог достичь совместный индивидуальный план развития, составленный в первую неделю работы.
Помимо этого Дарья в 2023 году стала куратором пилотного проекта «Перспективная стажировка». Цель — приобретение новых профессиональных знаний и опыта для начинающих специалистов. Дарья разрабатывала каждый этап проекта от информационной рассылки и сбора участников до кураторства на период стажировки. Сейчас уже состоялась первая стажировка, до конца года запланировано направить на стажировку еще 16 сотрудников Блока перспективного развития.
«До окончания конкурса я опасалась, что не смогу найти работу. Это было особенно болезненно к концу 4 курса. Потом я не одержала победу и думала, что это повлияет на результаты трудоустройства. Однако всё было совершенно наоборот. Я получила предложения от нескольких компаний. И когда уже стала частью команды ООО «Газпром инвест» поняла, что не нужно ничего бояться, останавливаться на полпути», — рассказывает сама Дарья.
Как рассказывает участница конкурса «Путь к карьере», РООИ «Перспектива» доказал ей, что человек с инвалидностью может претендовать на высококвалифицированную работу в крупной компании.
В будущем Дарья хочет, чтобы ее работа стала международно-политической, а ее деятельность относилась к гуманитарным миссиям. Даже сейчас ее должность в компании связана с социальными проектами, которые внедряют эффективные практики проектного управления. По мнению Дарьи, смысл жизни человека в добросовестном труде. Работа может быть разной, основной критерий ее оценки — полезность для общества.
Совет, который Дарья может дать людям с инвалидностью — воспринимать свой статус как фильтр, то есть преимущество. Опытный и понимающий работодатель примет достойного кандидата вне зависимости от диагноза в его медицинской карте. Если же работодатель не готов принимать отличия других людей – сотрудничать с ним не стоит.
