«Перспектива» сыграла весомую роль в моей жизни. Первый опыт публичных выступлений перед бизнесом; благодаря ей нашел первую работу – получил предложение от оценочной компании прямо на финале конкурса «Путь к карьере» в 2019 году. Не просто стал финалистом, я - победитель. Также на мероприятиях организации смог реализовать потенциал оратора и попрактиковаться в его мастерстве; познакомился с представителями бизнеса, НКО и госструктур. Это ресурсные знакомства, благодаря которым изменилась жизнь. «Перспектива» оказалась пространством для моего развития. Уверен, без нее достичь карьерных целей было бы сложнее или путь оказался дольше», — рассказывает Георгий.
Георгию 22 года, к этому времени он уже успел пройти неплохой карьерный путь: получить предложение о работе, почувствовать «вкус жизни», прокачать навыки; понять, что работу пора менять и пробовать себя в другой сфере. А ещё у него ДЦП и непробиваемая целеустремленность. «Хочется больше развить навык коммуникаций с различными людьми, набраться опыта в построении команды и эффективного руководства ею. Хочется научиться самостоятельно вести проекты и брать на себя большую ответственность за готовый результат»,— делится он ожиданиями от работы.
До конкурса РООИ «Перспектива» молодой человек строил планы на жизнь и карьеру, но чувствовал нехватку навыков и уверенности в своих силах. После приглашения на тренинги в рамках «Путь к карьере» понял, мешают в основном иррациональные убеждения: «Опасение, что могу не подойти по профессиональным качествам; недостаточно умею, мало знаю. Эти опасения я смог перекрыть мощной уверенностью в себе. Главное, настрой, что смогу все преодолеть, с какими сложностями не столкнусь. Чувствовал себя конкурентным на открытом рынке труда. Умом понимал, все сложности на работе временные, пока не поймешь специфику рабочих процессов компании, в которую ты собираешься попасть. Эти мысли успокаивали. В конце концов, осознаешь, бояться нужно не того, что тебе могут отказать, а того, что не осмелишься сделать попытку найти работу», — говорит Георгий.
Кстати, сейчас он работает в компании «Максавит» и занимает должность аналитика в отделе продаж. В его функционал входит построение и поддержание аналитики системы продаж всей организации. И если первая работа экономического эксперта в оценочной компании успела разочаровать, так как казалась бесперспективной, с невозможностью реализации личного потенциала и целей, то «Максавит» изменил жизнь в лучшую сторону. Появилось развитие в профессиональном плане через обучение и практику. А работа в большой компании сильно прокачала навык коммуникации с людьми разного статуса. Пропал страх заговорить с коллегами, которые являются твоими руководителями. Ощущение настоящей инклюзии на равных! С приходом в жизнь «Максавита» пришли и финансовые возможности. Теперь он смог позволить то, в чем раньше отказывал, считая, что «не по карману».
Карьера стала для Георгия центром жизненных координат:
«Работа, в первую очередь, нужна для того, чтобы себя обеспечить. Когда ты зарабатываешь самостоятельно, можешь позволить быть независимым. Сам принимаешь решение, где будешь жить, чем будешь питаться и как отдыхать. Работа помогает обрести цели, окружение и профессиональные навыки. Для меня она играет важнейшую роль в жизни. Я могу реализовывать как материальные цели, так и не материальные. Каждый новый день развиваюсь и становлюсь чуточку лучше, чем был вчера», — делится он.
А ещё молодой человек мечтает посетить все страны мира и создать свою компанию. В стратегических планах на ближайшие пять лет усилиться опытом в гибких и профессиональных навыках, а затем приступить к реализации задумки по открытию собственной компании. Считает, что на тот момент будет чувствовать себя эмоционально зрелым человеком, который определиться с четкими целями и будет идти к ним уверенными шагами.
Так ответственно и целеустремленно Георгий проводит даже отпуск. Вот что он рассказал о самом ярком впечатлении: «Первый отпуск я провел на сплаве по реке Катунь в Алтайском крае. Нам предстоял экстремальный спуск по опасной горной реке в течение 8 дней. За это время нужно было преодолеть расстояние более 250 км. Это был вызов, который я бросил себе! Мне было интересно, смогу ли преодолеть себя как эмоционально, так и физически. Весь поход сопровождался многочисленными трудностями. Каждый день – расстояние в 35-45 км и борьба с устрашающими порогами реки, которые каждый раз намеревались перевернуть рафт и окунуть нас в ледяную воду. И такой день настал! Он был пятым. На нашем пути встретился Ильменский порог, сопровождаемый большими волнами, которые неожиданно появлялись и так же неожиданно исчезали на короткое время. Главной задачей команды сплава было преодолеть этот порог и не перевернутся. Мы слаженно гребли изо всех сил, не обращая внимания на то, что происходит вокруг. И вдруг, резкий удар, и я под водой. В голове мысль — не потерять весло! Спустя некоторое время вместе с инструктором мы доплыли до катамарана, который нас страховал. Меня затащили на борт, и я начал грести веслом к берегу, которое каким-то чудом не потерялось». Этот вызов стал новым порогом, который Егор успешно преодолел, несмотря на коварные испытания на жизненную стойкость.
Он лидер. Сильный. Амбициозный. И это чувствуется! Вот, что советует людям с инвалидностью, у которых не хватает внутренней уверенности: «Поверьте в себя. Никогда не сравнивайте с другими. В ваших силах превратить свою уникальность в конкурентное преимущество. Начните мечтать и превращайте мечты в цели! Не бойтесь ошибок – они неизбежны. Но это наш ценный опыт, который в других условиях зачастую невозможно получить. Лучше рискнуть и попробовать очередное собеседование, откликнуться на какую-то вакансию, чтобы услышать долгожданные – «Вы нам подходите. Поздравляем, вы приняты». Уверяю, после этого в вашу жизнь придут приятные перемены!»
Проекты по трудоустройству людей с инвалидностью реализуются при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют-Помощь» с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
