Даше 29 лет, у неё инвалидность по зрению, и это не мешает ей быть уверенным профессионалом в сфере закупок. Однако ради этого Даша прошла долгий путь.
«Моя зрительная функция составляет менее 30%. У меня возникают трудности в восприятии визуальной информации, но я научилась адаптировать этот процесс под себя», – рассказывает Даша Пятугина.
Часто на собеседованиях потенциальный работодатель отказывался продолжать общение после того, как узнавал об инвалидности Даши. Обратной связи не было.
Хотя в обществе делают попытки интеграции и включения, люди с инвалидностью до сих пор сталкиваются с различными барьерами – в отношении, в передвижении и пр., которые препятствует трудоустройству.
У Даши большой профессиональный опыт в разных сферах, но, по её словам, раньше она была ограничена в своих профессиональных возможностях:
«Я была вынуждена соглашаться на неквалифицированный труд, который был физически тяжёлым», – вспоминает Даша.
Потом с Дашей случилась «Перспектива», с которой у неё появилась возможность реализовать себя профессионально.
Общественная организация уже более 15 лет занимается трудоустройством людей с инвалидностью – ежегодно проводит конкурс «Путь к карьере». Проект помогает людям с инвалидностью найти своё призвание. В нём в 2018 году участвовала и Даша, дело было в Нижнем Новгороде – это дало понимание бизнеса и возможность строить планы на карьеру.
Даша откликнулась на вакансию, отправила резюме в крупную компанию и, после успешного прохождения всех туров собеседования, получила оффер от компании Mondelez International – одного из крупнейших в мире производителей кондитерских изделий, таких как печенье Oreo, шоколад Alpen Gold, Milka, Toblerone, леденцы Halls, жевательная резинка Dirol и другие. В 1994 году компания открыла российское представительство и продолжает работать в нашей стране. Сейчас Даша – специалист по закупкам, и останавливаться не собирается.
«Перспектива» для меня оказалась большим драйвером роста – она взаимодействует с международными компаниями, где не воспринимают как нечто странное, если сотрудник будет близко сидеть у монитора или передвигаться в инвалидном кресле. В нашем быстро меняющемся мире сложно что-то предсказывать, но для меня главное – постоянно совершенствоваться», – делится Даша.
Даша Пятугина считает, что нужно создать общество, где инклюзия станет нормой. Где каждый человек, независимо от своих физических ограничений, будет иметь равные возможности и права.
Да, в обществе действительно есть устойчивый вектор на профессиональную адаптацию людей с инвалидностью, но результат усилий мы увидим через время. А пока «Перспектива» помогает с трудоустройством, в том числе с помощью конкурса «Путь к карьере». Одна из главных целей – установить прямую связь между работодателями и кандидатами с инвалидностью, чтобы создать равные условия в рабочем пространстве.
«Перспектива» открыта для новых историй. Вы можете стать их частью и принять участие в конкурсе или помочь осуществиться мечтам людей с ограниченными возможностями, поддержав «Перспективу».
А на вопрос «Какой совет вы хотите дать другим людям с инвалидностью, которые хотят, но не решаются стать самостоятельными?»,
Даша ответила: «Я не могу давать советы, но из своего личного опыта я могу сказать, что лучше попробовать что-то и в случае неудачи не жалеть об этом, чем остаться бездействовать и потом сожалеть о упущенных возможностях».
Мы верим, что Дашу Пятугину, как и других участников наших программ, впереди ждут большие возможности для профессиональной реализации!
