11 февраля в Москве стартовал конкурс трудоустройства для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере», который «Перспектива» организует уже в 14 раз. Участники пройдут образовательную программу, а в финале представят себя hr-менеджерам российских и международных компаний. Лучшие — получат работу или стажировку.
Открытие конкурса провела Ада Григорьева, координатор отдела трудоустройства «Перспективы». Спикер познакомила участников с менторами из бизнес-компаний и рассказала о нововведениях. Например, в этом году тренинги пройдут в Zoom, а наставниками выступят представители Ситибанка, Huawei, Philip Morris, Ingka Centres в России, Selectif, БАТ Россия, Air Liquide и ГК Самолёт. Эксперты научат составлять резюме, проходить собеседование и подготовят ребят к финалу конкурса. А ещё онлайн-режим позволил подключиться к проекту не только москвичам, но и участникам из регионов, которые мечтают построить карьеру в столице. Так, к «Пути к карьере» присоединились ребята из Уфы, Минска и Улан-Удэ.
«На открытии участники рассказали интересные факты о себе. Один, например, изучает экзотические языки, второй посетил 40 стран, а третий в 14 лет в одиночку ушел в поход! Наши конкурсанты – яркие и интересные люди, для которых нет преград. Надеемся услышать подробности этих историй на финале конкурса! Уверены, что работодатели заинтересуются такими креативными кандидатами», – рассказала Ада.
Конкурс «Путь к карьере» проводится при поддержке фондов Trafigura, Citi, Фонда Президентских грантов, компании МТС и Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
