Татьяна Хвостова, профориентолог и карьерный консультант, 1 июля провела профориентационный квест для участников программ РООИ «Перспектива». Мероприятие было основано на методике «Определение профессионального типа личности», которая сочетает типологии Е.А. Климова и Дж. Холланда.
В ходе квеста участники сравнивали 60 профессий, относящихся к различным типам по Холланду, но к одному и тому же предмету труда по Климову. Методика включает профессии, доступные людям с ограниченными возможностями здоровья. Участники должны были отметить наиболее привлекательные профессии, что помогло им лучше понять свои профессиональные предпочтения и способности.
3 июля Татьяна Хвостова провела серию квестов, включая игру на тему «Пассажиры». Участники обсуждали свои предпочтения в профессиях. Например, Михаил выразил интерес к профессиям исследователя ИИ и организатора вечеринок, отметив их ответственность, в то время как нейтрально относился к командировкам и креативным профессиям, а экспертом по оборудованию быть не хотел.
Также прошел квест «6 кадров», в котором участники представляли себя на различных профессиональных позициях, решая задачи и загадки. Они отвечали на вопросы о своих чувствах и вдохновении в каждой из профессий.
«Татьяна Хвостова рассказала про профориентации, и проводила игры про профессии. Было очень интересно и познавательно. Спасибо РООИ Перспектива за предоставленную возможность, получить новые знание и навыки который я приобрёл благодаря профориентологу Татьяне Хвостовой, которые мне пригодиться в будущем!» — рассказал Дмитрий Климаков.
Эти мероприятия помогают молодым людям определиться с выбором профессии и построить успешную карьеру, поддерживая их в развитии талантов и профессиональных навыков.
Мероприятие прошло при поддержке БФ «Абсолют-Помощь» и Фонда Президентских грантов.
