13 июня участники проекта «Развитие лидерских качеств у подростков с инвалидностью», подростки от 11 до 17 лет, приняли участие в профориентационной экскурсии, организованной РООИ «Перспектива» в одном из магазинов сети «Магнит». Мероприятие было направлено на ознакомление участников с историей и деятельностью компании, а также на информирование о различных профессиях, востребованных в сети «Магнит».
Вначале ребят познакомили с историей создания сети магазинов «Магнит». Компания начала свою деятельность в 1994 году как оптовая торговая компания и в 1998 году открыла свой первый розничный магазин. С тех пор «Магнит» активно развивался, и сегодня сеть включает более 28,000 магазинов по всей России, став одной из крупнейших и ведущих торговых сетей в стране. Компания постоянно расширяет свой ассортимент и улучшает качество обслуживания, чтобы удовлетворять потребности своих клиентов.
Экскурсанты узнали о различных профессиях, которые актуальны в этой компании. Особое внимание было уделено не только традиционным специальностям: таким, как кассиры, продавцы и работники склада, но и творческим профессиям, которые также востребованы в компании. Ребятам рассказали о работе дизайнеров, маркетологов и специалистов по связям с общественностью, которые играют важную роль в развитии и продвижении бренда «Магнит». Эти специалисты занимаются разработкой визуального оформления магазинов, созданием рекламных материалов, а также организацией различных маркетинговых кампаний и мероприятий.
Кроме того, сеть «Магнит» имеет своё приложение для доставки из магазинов и в июне 2023 года приобрела маркетплейс KazanExpress, поэтому компании нужны специалисты в области IT. Участникам рассказали о важности работы программистов, верстальщиков, SEO-оптимизаторов, контент-менеджеров и SMM-специалистов, которые занимаются разработкой и поддержкой приложений, улучшением видимости в поисковых системах, созданием контента и продвижением компании в социальных сетях.
Также ребята узнали о навыках, необходимых для работы в сети магазинов «Магнит». Особое внимание уделили тому, что для успешной карьеры в компании важны не только профессиональные знания и умения, но и такие качества, как коммуникабельность, ответственность и способность работать в команде.
Участники экскурсии получили информацию о наличии вакантных мест в сети «Магнит» и о том, как можно подать заявку на трудоустройство. Представители компании подробно объяснили, какие этапы включает процесс трудоустройства, какие возможности для карьерного роста предлагает «Магнит» своим сотрудникам.
Экскурсия завершилась активным обсуждением и вопросами от участников, которые проявили большой интерес к различным аспектам работы в сети магазинов «Магнит». Ребята получили ценные знания и представление о различных профессиональных возможностях, которые могут помочь им в будущем определиться с выбором карьерного пути.
Мероприятие прошло при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют-Помощь» и Фонда Президентских грантов.
