25 февраля 2025 года участники проектов РООИ «Перспектива» и НКО «Ассоциация кадрового менеджмента» отправились в Зеленодольск — город, удостоенный звания «Город трудовой доблести», — чтобы изучить возможности инклюзивного трудоустройства в медицинской и IT-сферах. Поездка стала важным шагом в продвижении идеи доступного рынка труда для людей с инвалидностью.
Первой точкой маршрута стала Зеленодольская центральная районная больница — многопрофильное учреждение с пятью филиалами. Сотрудники больницы, высококвалифицированные и социально мотивированные, рассказали о готовности принимать на работу соискателей с инвалидностью и поделились опытом создания инклюзивных условий. Участники не только узнали о вакансиях в медицине, но и прошли базовое медицинское обследование.
Следующим этапом стал визит в компанию «Магнит Маркет» — крупный российский маркетплейс, расположенный в инновационном спутнике Зеленодольска, городе Иннополис. Гостям показали рабочие места, адаптированные для людей с инвалидностью, и продемонстрировали, как IT-технологии и искусственный интеллект упрощают трудовые процессы. Участники даже попробовали себя в роли сотрудников компании, а на мастер-классе «Культура поведения на инклюзивном рынке труда» от экспертов «Перспективы» и Ассоциации кадрового менеджмента узнали, как эффективно интегрироваться в команду.
На протяжении всей поездки группу сопровождали специалисты Центра занятости населения г. Зеленодольска во главе с руководителем Людмилой Александровной Тагировой.
Миссия по созданию инклюзивного рынка труда в Зеленодольском районе получила мощный импульс. Участники убедились: местные работодатели открыты к сотрудничеству, а современные технологии и социальная ответственность бизнеса помогают преодолевать барьеры.
Мероприятие прошло при поддержке Благотворительного Фонда Татнефть и Фонда Президентских грантов.
