Всеволоду Попову 17 лет. Всю жизнь он учился в интернате для незрячих и общался только с соучениками. Мальчику хотелось подружиться с ребятами из других школ, но завести такие контакты было негде.
А в 2014 году Сева попал на тренинг по развитию лидерства для подростков с инвалидностью, который вели сотрудники РООИ «Перспектива». После они пригласили мальчика в профориентационный трехдневный лагерь, куда он, вдохновленный тренингом, на котором у него появилось столько новых знакомых, решился поехать. Это был новый опыт – Сева еще ни разу никуда не ездил самостоятельно. И в итоге юноша не разочаровался: в лагере он узнал много интересного – как раскрыть свои способности, выбрать будущую специальность…
«Лидерские тренинги «Перспективы» дали мне свободу общения, я перестал бояться публичных выступлений, – говорит Всеволод. – Участвуя в них, я учусь высказывать свою точку зрения, развиваю ораторские способности. А еще важно, что у меня появилось много друзей».
А потом в рамках «лидерского» направления РООИ «Перспектива» Сева побывал на экскурсии в компании «Майкрософт». Он всегда увлекался компьютерными технологиями и здесь буквально забросал вопросами экскурсоводов. Активного юношу заметили, и вскоре из компании позвонил преподаватель и предложил заниматься с ним. Так у Севы появился свой тьютор. На занятиях с ним мальчик приобрел опыт работы в разных программах, навыки программирования.
Сейчас Всеволод участвует в программе от Microsoft для студентов «Попробуй профессию в деле» и собирается поступать на факультет информатики в МПГУ. «Я счастлив, что попал в «Перспективу», – утверждает он. – Моя жизнь стала намного разнообразнее и интереснее, и я определился со своей будущей специальностью».
