Дорогие друзья и коллеги!
Первый квартал этого года стал очень насыщенным и интересным для нашей организации и участников наших программ. Целых три дня мы провели на Паралимпийских играх в Сочи, болея за паралимпийцев – сбылась наша мечта! И конечно, мы воспользовались случаем, чтобы проверить Сочи на предмет доступности – результаты нас восхитили! Смотрите подробный видео-отчет об этой поездке по ссылке в нашем дайджесте. Кроме того, в этом выпуске вы узнаете о форуме «Бизнес за равные возможности», поездках на международные конференции, семинарах по пониманию инвалидности в разных городах, уроках «Доброты» и параспорта, конкурсе «Путь к карьере», третьем благотворительном танцевальном марафоне «Лучших друзей» и многом-многом другом.
Чем дальше мы движемся, тем больше появляется важных целей, и больше хочется реализовать планов по созданию доступного и комфортного общества для всех.
Благодарим тех, кто уже поддержал нас и сделал пожертвование в нашу пользу. Вы, по-прежнему, можете помочь нам, совершив пожертвование через наш сайт. Кроме того, теперь можно сделать перевод на наш счет, отправив смс на номер 7715 с текстом: «инва 500» (инва[пробел]сумма).
Директор
РООИ «Перспектива»
Денис Роза
Фотоотчеты с наших мероприятий ищите на нашей странице в Facebook.
- Названы победители конкурса «Путь к карьере»
- Состоялся ТРЕТИЙ ТАНЦЕВАЛЬНЫЙ МАРАФОН «ЛУЧШИЕ ДРУЗЬЯ»
- Эксперты из США провели семинар по инклюзивному образованию
- Видеоконференция со Стивеном Шором
- В Нижнем Новгороде открылась квартира для сопровождаемого проживания
- К неделе инклюзивного образования присоединились новые регионы
- Сопровождаемое проживание: от понимания к действию
- Семинар по пониманию инвалидности в Microsoft
- Ситибанк провел экскурсию для студентов с инвалидностью
- Уроки доброты в московских школах продолжаются
- «Перспектива» запускает новые видеоролики в поддержку инклюзивного образования
- Семинар по трудоустройству людей с инвалидностью в Нижнем Новгороде
- Урок понимания инвалидности для сотрудников IBM
- Урок марморирования для детей с инвалидностью и без
- Экскурсии в компанию «Сименс» и Clifford Chance
- Завершили работу инклюзивные фотомастерские «Строим мосты – фотоаппараты в руках детей»
- Прошел зимний цикл уроков параспорта
- На сайте РООИ «Перспектива» запущен раздел «Практика инклюзии»
- «Перспектива» оценила доступность паралимпийского Сочи
- Вопросы трудоустройства людей с инвалидностью обсудили на V Форуме «Бизнес за равные возможности»
- Региональные НКО обучили проведению общественных кампаний
- Юристы, защищающие права людей с инвалидностью, обменялись опытом
- Денис Роза побывала на международной конференции по проблемам людей с инвалидностью
- Веб-школа РООИ «Перспектива» начала регулярную работу
21 апреля состоялся финал конкурса молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере», организованного Советом бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ) при поддержке РООИ «Перспектива».
В московском офисе компании EY собрались финалисты, прошедшие предварительный отбор, а также курс подготовки, в ходе которой молодые специалисты с инвалидностью получили возможность побывать в крупных бизнес-компаниях и поближе познакомиться с их работой, а также улучшить собственные навыки в подготовке резюме, участии в собеседовании и другие, полезные соискателям серьезных позиций в крупных компаниях.
16 финалистов, в том числе 5 юношей и 11 девушек, в финале должны были пройти 3 заключительных этапа оценки: интервью с представителями компаний, индивидуальная презентация, а также участие в командной деловой игре. Жюри, в составе которого были представители компаний, входящих в СБВИ, должно было определить одного победителя конкурса, а также отметить выдающихся соискателей в ряде номинаций. Победителем конкурса стал Искандер Вахидов. «Честно говоря, я меньше всего думал о том, чтобы победить, – признался Искандер. – Моей главной целью было трудоустройство. И должен честно сказать, «Перспектива» мне дала потрясающее ощущение того, что есть люди, которым важно, чтобы я выбрал профессию, нашел работу».
27 апреля в уникальном клубном пространстве Stadium Live прошел Третий Благотворительный Танцевальный марафон «Лучшие Друзья», организованный фондом «Лучшие друзья» и Региональной общественной организации людей с инвалидностью «ПЕРСПЕКТИВА».
Впервые в рамках марафона состоялся конкурс среди команд бизнес-компаний и ведущих вузов столицы. Танцевальные шоу показали команды Unilever,»Лаборатория Касперского», Johnson&Johnson, МТС, Nike, МГУ, МГППУ, НИУ ВШЭ и другие. Обладателями кубков победителей стали команды Nike и МГУ.
Знаменитый танцор, неоднократный победитель проекта «Танцы со звездами», основатель собственной школы танцев Евгений Папунаишвили мастер-класс по ча-ча-ча. Специальный гость – певица Глюк’oZa, Посол Дружбы Фонда «Лучшие Друзья» – Россия. Концерт Глюк’оZы стал подарком для всех участников Марафона.
Нонстопом шли мастер-классы по сальсе, буги-вуги, диско, линди хопу, дэнсхоллу и вакингу. А еще – игры и конкурсы для детей и взрослых, вручение подарков лучшим танцорам, в том числе сертификат на 30 дневное обучение и 40 билетов на выступления от театра TODES. И лотерея с главным призом – 2 авиабилета от компании «Трансаэро» в США.
Мероприятие проходило при софинансировании Евросоюза.
На марафоне было собрано 1100000 рублей. Которые будут направлены на развитие программ фонда «Лучшие друзья».
23-24 апреля РООИ «Перспектива» провела семинар по инклюзивному образованию с экспертами из США (г. Бостон) для педагогов общеобразовательных школ, воспитателей детских садов и других специалистов в области образования.
Ведущие и эксперты семинара:
Стэйси Харт, тренер по обучению понимания прав людей с инвалидностью, специалист по информации и работе с населением Центра IHCD по вопросам ADA в Новой Англии.
Уилла Кролиус, директор лаборатории пользователей/экспертов, представляла анализ медицинского оборудования, проведенный IHCD, Совету США по вопросам доступности.
Лиз Капе, дизайнер инклюзивных продуктов и технологий.
Участники семинара
- смогли научитьсяразрабатывать индивидуальную образовательную программу обучения для детей с инвалидностью, с учетом их потребностей и возможностей;
- познакомились с особенностями и признаками определенных форм инвалидности для разработки стратегий практического включения детей с инвалидностью;
- узнали, как эффективно создать инклюзивное пространство в школе, эффективно работать с родительским сообществом;
- узнали про универсальный дизайн в обучении и специальные технологии,
- познакомились с технологией перехода детей с инвалидностью из средней школы в учреждения среднего профессионального и высшего образования.
«Говоря об аутизме, нужно уходить от понятия инвалидности, а вместо этого смотреть на возможности и способности, которыми обладает человек», – считает гость «Перспективы» из Нью-Йорка, профессор Стивен Шор (Stephen Shore), человек с расстройством аутического спектра (синдромом Аспергера).
С 1 по 3 апреля Стивен провел в Москве несколько встреч и конференций со специалистами, а также родителями детей с расстройствами аутического спектра. В ходе видеоконференции, организованной РООИ «Перспектива», Стивен рассказал о себе и ответил на многочисленные вопросы слушателей.
Профессор подчеркивает: главное – установить контакт, это важно для любого ребенка, а не только того, у которого аутизм. Затем нужно найти необходимые ресурсы, именно для этого ребенка, с учетом его особенностей и потребностей.
Директор РООИ «Перспектива» Денис Роза приняла участие в презентации нового жилья для молодых людей с нарушениями развития.
1 и 2 апреля в Нижнем Новгороде работала региональная конференция «В поддержку семьи и детства». В рамках конференции прошла презентация квартиры учебного (сопровождаемого) проживания для молодых людей с нарушениями развития. Презентация посвящена Международному дню распространения информации об аутизме, который отмечается 2 апреля.
На конференции начала работу пилотная площадка Нижегородского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Национальная родительская ассоциация социальной поддержки семьи и защиты семейных ценностей» по направлению «Информационная и экспертная площадка в сфере реализации прав и законных интересов лиц с ограниченными возможностями. Обобщение лучшего опыта реализации социально значимых проектов и позиционирование его на территорию России». По мнению организаторов, это возможность масштабной презентации социальных инициатив в сфере семейной политики государства, НКО и общества.
Организаторами конференции выступили Национальная родительская ассоциация социальной поддержки семьи и семейных ценностей, Нижегородская региональная общественная организация поддержки детей и молодежи «Верас», Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского, Нижегородская региональная общественная организация содействия социальному развитию «Служение-НЭКСТ», а также РООИ «Перспектива».
С 17 по 22 марта в Москве РООИ «Перспектива» провела неделю инклюзивного образования, посвященную диалогу между школьным сообществом, представителями власти и родителями детей с инвалидностью и без.
Главная цель — напомнить обществу о новом законе «Об образовании» и необходимости создания условий для обучения учеников с инвалидностью в массовой школе.
Такая неделя проводится в столице с 2008 года, и по традиции семь мартовский дней наполнены мероприятиями в поддержку инклюзивного образования, в которых принимают участие как дети с инвалидностью, так и без нее.
В этом году в рамках Недели прошел 2-й этап фотомастерской «Строим Мосты – Фотоаппараты в Руках Детей»; были организованы занятия по пониманию инвалидности для учеников московских школ; в эти же дни участники программы «Развитие лидерства среди подростков с инвалидностью» выступили перед своими сверстниками без инвалидности. 21 марта в Общественной палате РФ пройшел круглый стол на тему «Сопровождаемое проживание: от понимания к действиям».
С этого года инициативу РООИ «Перспектива» подхватили еще 20 региональных НКО, занимающихся защитой прав и интересов людей с инвалидностью, которые в феврале приняли участие в семинаре по технологиям подготовки и проведения общественных кампаний, направленных на изменение общественного мнения о людях с инвалидностью (при финансовой поддержке МЭРТ РФ). Это дало возможность региональным общественным организациям, воспользовавшись опытом РООИ «Перспектива», организовать Неделю инклюзивного образования в своих городах.
В Бурятии, Воронежской области, Калининградской области, Хабаровском крае и Республике Татарстан и других регионах прошли дни открытых дверей инклюзивных школ, уличные акции под лозунгом «Дети должны учиться вместе», инклюзивные фестивали и концерты, семинары для специалистов.
В Москве при реализации проекта используются средства государственной поддержки (грант) в соответствие с Распоряжением Президента Российской Федерации от 29.03.2013 № 115-рп.
В международный День человека с синдромом Дауна 21 марта в Общественной палате прошло обсуждение вопросов и проблем сопровождаемого проживания людей с особенностями развития.
Основной задачей собравшихся было поделиться своим опытом и соображениями, очертить круг проблем на пути реализации сопровождаемого проживания в России, а также договориться о совместной выработке концепции этого вида услуг для людей с инвалидностью. Именно поэтому на заседание круглого стола не были приглашены представители официальных ведомств и структур, в обсуждении участвовали наиболее заинтересованные – родители детей с особенностями развития и общественные организации, представляющие их интересы.
Встреча прошла в рамках недели инклюзивного образования, при реализации проекта используются средства государственной поддержки (грант) в соответствие с Распоряжением Президента Российской Федерации от 29.03.2013 № 115-рп.
Сотрудники РООИ «Перспектива» провели в компании семинар по пониманию инвалидности.
Мероприятие было направлено на повышение осведомленности сотрудников компании об инвалидности и связанных с ней особенностях жизни и деятельности. В семинаре приняли участие 25 человек, а те, кто не смог прийти, слушали тренинг дистанционно, кроме того, выступление ведущих было записано на видео. По отзывам сотрудников Microsoft, им очень понравилось обозначение проблематики на уровне общества, а также формат тренинга с погружением. «Нам как раз не хватало немножко теории, то есть информации о возможностях людей с инвалидностью, – поделилась представитель компании Юлия Сарвиро. – Эта встреча оказалась полезна всем не только с точки зрения работы, но и вообще с точки зрения понимания проблемы инвалидности».
Ведущие семинара Софья Пак и Ирина Вазухина дали ряд советов, как правильно Microsoft построить свою работу с людьми с инвалидностью, развеяли существовавшие у сотрудников сомнения и возможные страхи.
1 апреля в Рязани студенты и выпускники с инвалидностью в сопровождении сотрудников РООИ «Перспектива» посетили рязанский Операционный центр ЗАО КБ «Ситибанк», который является одним из крупнейших подразделений компании Citi в России. В ходе экскурсии представители компании рассказали своим гостям с инвалидностью, что очень многие пришли в банк, не представляя себе, что такое банковское дело, и многие даже без экономического образования. Главное – желание учиться и интерес к своей работе. Но если у вас имеется багаж экономических знаний, то в «Ситибанк» этому будут только рады.
Соискателям, в том числе молодым людям с инвалидностью, компания Citi готова предоставить разные виды занятости на самых разных позициях. Для студентов также возможна стажировка или практика.
Молодой и открытый коллектив всегда рад новым сотрудникам.
В московских школах продолжается цикл занятий по пониманию инвалидности «Уроки доброты».
Занятия ведут сотрудники РООИ «Перспектива» – молодые люди с различными формами инвалидности. Задача этих уроков – сформировать у школьников толерантное отношение к людям с инвалидностью – без страха, снисходительности и жалости. На занятиях школьники познакомились со множеством неизвестных им прежде понятий: безбарьерная среда, инклюзивное образование, толерантность и т.д. Школьники получили возможность сформировать свое собственное отношение к людям с инвалидностью, общаясь с ними напрямую, задавая интересующие их вопросы, осматривая различные реабилитационные приспособления, просматривая документальные и игровые фильмы.
Уроки прошли в московских школах №№ 1412, 1283, 2105, 457, 1760, 1840, 1234, 1679, 1035, 1297, 293, 28, 59.
Уроки доброты прошли в рамках проекта «Социализация детей и молодежи с инвалидностью в Москве: расширение возможностей образования, трудоустройства и участия в принятии решений, затрагивающих их интересы во всех сферах жизнедеятельности» при поддержке Комитета общественных связей г. Москвы. Также при реализации проекта используются средства государственной поддержки в соответствие с Распоряжением Президента Российской Федерации от 29.03.2013 № 115-рп.
РООИ «Перспектива» подготовила новую серию видеороликов социальной рекламы по развитию инклюзивного образования в России в рамках кампании «Дети должны учиться вместе!». На свет появились анимационный ролик «Чемпион» и документальный ролик «Подсказка».
Анимационный ролик «Чемпион» создан с ранее известными персонажами, участвовавшими в предыдущих кампаниях «Перспективы». В преддверии Паралимпийских игр эта работа особо актуальна, так как заявляет важную тему – успех любого человека начинается с ранних лет – с детского сада и школы. И чем раньше ребенок сможет использовать свои возможности и обратить их в преимущества – тем большего успеха он сможет добиться в будущем.
Игровой ролик «Подсказка» снят в московской школе №518, ставшей одной из первых инклюзивных школ в России. Сюжет ролика был взят из реального наблюдения за общением слабослышащих и слышащих детей на перемене в этой же самой школе во время съемок одной из первых кампаний по инклюзивному образованию в 2007 г.
Ролики показывают в эфире телеканала «Мать и дитя», также планируется размещение в эфире каналов «ТВ3», «РЕН ТВ», «Перец», «МИР».
При реализации проекта используются средства государственной поддержки в соответствие с Распоряжением Президента Российской Федерации от 29.03.2013 № 115-рп.
26-28 марта на территории Нижегородского офиса компании КПМГ прошел семинар по трудоустройству для людей с инвалидностью.
«Что вам дал семинар?» и «Что, как вам кажется, можно улучшить?» – на эти вопросы отвечали участники семинара.
Олег: Я узнал, как правильно проходить собеседование. Но главное – семинар дал мне надежду найти работу.
Светлана: Спасибо за семинар. Он не только помог нам узнать много нового о трудоустройстве, но и сломал барьер у работодателей по отношению к возможным сотрудникам-инвалидам.
Александр: Тренинг научил меня правильно составлять резюме и общаться с работодателем. Узнал много нового и полезного для себя лично и для самосовершенствования.
Алеся: На этом семинаре я узнала как правильно ставить себе цели, и я этот опыт передам своим ученикам. А еще спасибо вам за полезную информацию о плюсах и минусах в процессе поиска работы.
Ведущими тренингов на семинаре выступили сотрудники РООИ «Перспектива», «Инватур», а также представители компаний КПМГ, HeadHunter, Adecco, МТС.
В марте в компании IBM прошла сессия по пониманию инвалидности в рамках недели многообразия.
Вот уже второй раз подобное мероприятие в IBM проводят сотрудники РООИ «Перспектива»: гостями компании стали Софья Пак и Ирина Варзухина, а в качестве эксперта-волонтера был привлечен бывший сотрудник «Перспективы» Сергей Прушинский, который передвигается на коляске.
Речь шла о барьерах и стереотипах по отношению к людям с инвалидностью. Сессия была проведена в игровом формате: участникам предложили с помощью игры «Лейблы» понять, каковы их стереотипы по отношению к людям разных профессий и социальных статусов. Затем участники попробовали себя в роли людей с инвалидностью – пересаживались на коляску, надевали наушники, чтобы ощутить себя неслышащими, повязку на глаза, чтобы почувствовать себя незрячими.
18 марта в школе № 548 прошел Мастер-класс по марморированию «Весенние подарки».
Традиционно с 2008 года в неделю Инклюзивного Образования РООИ «Перспектива» проводит интересные мероприятия для детей с инвалидностью и без, которые вместе рисуют, мастерят, учатся новому, играют. В мастер-классе по марморированию участвовали ученики 5а, в том числе Дженнт Базарова, которая пользуется инвалидной коляской. По итогам занятия каждый из участников сделал своими руками необычный декор на деревянных заготовках: по 4 предмета и дизайн одной открытки. Дети получили навыки нового необычного вида декорирования, научились создавать поздравительные открытки в интересной технике.
При реализации проекта используются средства государственной поддержки в соответствие с Распоряжением Президента Российской Федерации от 29.03.2013 № 115-рп.
В марте состоялись профориентационные экскурсии для школьников с инвалидностью в компании «Сименс» и Clifford Chance.
Виктория Боровикова, менеджер из отдела стратегии и развития бизнеса компании «Сименс», рассказала, как меняется и развивается рынок, и как меняется и развивается компания.
Участники экскурсии узнали, какие специалисты востребованы компанией, какие требования выдвигаются к соискателям, молодым специалистам.
Екатерина Иванова, сотрудник HR-отдела компании Clifford Chance, рассказала о деятельности компании, о том, какие специалисты требуются, какими знаниями и навыками должны обладать потенциальные сотрудники.
Компания Clifford Chance готова принимать на работу сотрудников с инвалидностью. Если кандидат подходит по своим навыкам, квалификации, то из-за инвалидности ему не откажут. Но и особых поблажек ждать не придется. Ани Тангян, девушка с инвалидностью, которая начала свой путь в Clifford Chance с позиции стажера, рассказала, какими задачами занимается в компании начинающий юрист.
15 учеников московских школ 518, 1447, 548, 1321 (Ковчег), 1539, а также дети из программы Лидерства РООИ «Перспектива» в возрасте от 8 до 17 лет пришли к известной московской фотохудожнице и давнему другу «Перспективы» Ашхен Азоян, которая вела занятия, чтобы познакомиться с секретами искусства фотографии, подружиться и новыми глазами взглянуть друг на друга и окружающий мир. Ребята работали в парах, каждой паре выдавался один профессиональный фотоаппарат. Пары были смешанными: кто-то из ребят передвигается на коляске, кто-то – с ослабленным зрением или другими особенностями развития, кто-то – без, но в атмосфере творчества совсем не это было главным.
«Поначалу я очень волновалась: все же я не педагог, я практик, возможно, не всегда могу объяснить то, что на съемке получается само собой, – поделилась Ашхен. – Но мы начали занятие, и они так увлекаются, погружаются в творчество, что я чувствую самый настоящий драйв».
Лучшие работы детей будут отобраны на специальную выставку.
Фотомастерские прошли в рамках проекта «Социализация детей и молодежи с инвалидностью в Москве: расширение возможностей образования, трудоустройства и участия в принятии решений, затрагивающих их интересы во всех сферах жизнедеятельности» при поддержке Комитета общественных связей г. Москвы. Также при реализации проекта используются средства государственной поддержки в соответствие с Распоряжением Президента Российской Федерации от 29.03.2013 № 115-рп.
Конкурс, посвященный паралимпийским играм, два фестиваля параспорта и более 60 уроков для 1800 московских школьников провела РООИ «Перспектива» нынешней зимой, в год Олимпийских и Паралимпийских игр в Сочи.
13 школ столицы приняли сотрудников РООИ «Перспективы», которые рассказали ребятам об истории Паралимпийского движения и познакомили их с видами параспорта. В ряде школ прошла фотовыставка, посвященная достижениям российских и зарубежных спортсменов-паралимпийцев. В гости к ученикам четырех школ пришли сами чемпионы – футболист Виктор Морозов, слэдж-хоккеист Дмитрий Фролов, а также Анастасия Диодорова (плавание) и Наиль Алимжанов (голбол). Ребята получили возможность подержать в руках клюшку для слэдж-хоккея и голлбольный мяч, а также сфотографироваться с олимпийским факелом, который несли сотрудники РООИ «Перспектива», тоже принимавшие участие в эстафете Олимпийского и Паралимпийского огня.
Конкурс проводился при поддержке Департамента физической культуры и спорта города Москвы и компании «Джонсон и Джонсон» в рамках реализуемого «Перспективой» проекта «Развитие в школах понимания о людях с инвалидностью и паралимпийском спорте».
«Теперь в наших планах — проведение показательных уроков в школах, с участием паралимпийцев», — рассказала кооринатор спортивного направления РООИ «Перспектива» Ольга Котова.
Проект »Развитие в школах понимания о людях с инвалидностью и паралимпийском спорте» финансируется компанией Johnson&Johnson.
На сайте РООИ «Перспектива» запущен новый раздел, который рассказывает о работе конкретных инклюзивных школ Москвы, об их удачах, проблемах и путях решения. «Практика инклюзии» расскажет вам истории ребят с инвалидностью, которые обучаются в инклюзивных школа, работе тьюторов, педагогов. Следите за обновлениями
Сотрудники РООИ «Перспектива», побывавшие в Сочи на Паралимпийских играх, не только радовались победам наших спортсменов и восхищались церемонией открытия. Одновременно шла работа по оценке доступности как олимпийских объектов, так и в целом города, принимавшего Паралимпиаду.
Первое впечатление было исключительно позитивным: впервые в России человек на коляске мог передвигаться по городу практически без препятствий: кругом были пандусы, автобусы, оборудованные подъемниками, гольф-кары в Олимпийском парке, таком огромном, что и человеку без инвалидности непросто было обойти его весь пешком.
Благодарим за содействие в посещение Парлимпийских игр сотрудников РООИ «Перспектива» авиакомпанию «Трансаэро», «Оргкомитет «Сочи 2014» и Ростовскую городскую общественную организацию инвалидов «Феникс».
19 февраля в Москве открылся V ежегодный форум «Бизнес за равные возможности», который традиционно проводится РООИ «Перспектива» и Советом бизнеса по вопросам инвалидности.
«На нашем первом форуме выступили первые несколько компаний, не имевших еще никакого опыта трудоустройства людей с инвалидностью, но готовых заниматься этим направлением, потому что они видели здесь перспективу, – вспоминала Денис Роза. – А сегодня у них и у нас есть опыт, к нам обращается все больше представителей бизнеса, и мы даже не всегда успеваем закрывать предложенные вакансии».
В рамках нынешнего форума его организаторы расширили повестку, включив в нее вопросы адаптации услуг и технологий для удобства клиентов (потребителей) с инвалидностью. Свои проекты в этой сфере представили компании МТС, Microsoft, Трансаэро и банк «Уралсиб».
Также своим опытом трудоустройства людей с инвалидностью поделились представители компаний SAP, Атлас Копко, FM