27 января пройдет первая встреча для бизнес-компаний в рамках проекта по обмену опытом между Россией и США. Встреча будет посвящена американской практике – индексу инклюзии компаний. Это комплексный инструмент сравнительного анализа, который помогает компаниям составить план действий для достижения интеграции и равенства людей с инвалидностью в компании. Подробнее об индексе на сайте.
Индекс измеряет следующие критерии:
- Культура и Лидерство – компания берет на себя обязательства и демонстрирует принципы инклюзии, интеграцию людей с инвалидностью в коллектив;
- Доступность среды — компании обеспечивают доступность рабочих мест;
- Практики найма – компании трудоустраивают людей с инвалидностью;
- Вовлеченность общества – компания активно работает с окружением и обществом, показывая и рассказывая о культуре инклюзии;
- Разнообразие партнеров – компания взаимодействует с различными поставщиками, которые придерживаются принципов инклюзии.
Встречу проведет Russell Shaffer, директор по стратегии бренда, связям с общественностью и сравнительному анализу в управлении D&I, Walmart.
Проект будет длиться до июня 2022 года. Все это время будут проходить ежемесячные онлайн-встречи работодателей из России и США по обмену опытом, а программа наставничества от бизнес-компаний из России и США завершится двухдневным онлайн-форумом.
Встреча будет сопровождаться синхронным переводом на русский язык и переводом на русский жестовый язык.
Дата: 27 января (четверг)
Время: 16:00-17:00 (мск)
Место: ZOOM
Регистрация по ссылке.
Проект проходит при поддержке Фонда Евразия.