7 апреля пройдет бизнес-завтрак, на котором аудиторская компания EY поделится опытом трудоустройства людей с нарушениями развития и интеллекта. Эксперты расскажут, с какими страхами столкнулись при приёме таких сотрудников, и обсудят преимущества инклюзивного подхода.
Дата: 7 апреля (среда)
Время: 12:00 (мск)
Место: Zoom
Регистрация по ссылке
«Сначала мы отнеслись настороженно к сотрудникам с интеллектуальными нарушениями. Не знали, как новички справятся, не придётся ли переделывать за ними. А сейчас все рады, что ребята стали частью команды и взяли на себя большой объем работы. В первые несколько дней очень помогло, что рядом были сотрудники фонда «Лучшие друзья». Они объяснили, как общаться и как лучше подать информацию», – говорит Анна Фарсобина, менеджер отдела по работе с персоналом EY.
Спикеры:
Ирина Смаева – менеджер проектов по многообразию и инклюзивности в EY
Анна Фарсобина – менеджер отдела по работе с персоналом, руководитель группы кадрового администрирования в EY
Елизавета Любановская – специалист по поддерживаемому трудоустройству, фонд «Лучшие друзья»
Модератор: Денис Роза – руководитель фонда «Лучшие друзья» и РООИ «Перспектива».
Бизнес-завтрак пройдёт при поддержке Фонда Trafigura, Фонда Citi, фонда «Абсолют-Помощь», Департамента труда и социальной защиты населения Москвы и Фонда президентских грантов.