Минтруд России представил для независимой антикоррупционной экспертизы и публичного обсуждения законопроект, устанавливающий административную ответственность организаций за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства человека с инвалидностью в соответствии с установленной квотой. Закон также предусматривает штраф за неосуществление компенсационных выплат в фонд содействия трудоустройству людей с инвалидностью.
В настоящий момент административная ответственность за указанные деяния за исключением неосуществления компенсационных выплат в фонд содействия трудоустройству людей с инвалидностью в виде штрафа установлена только для должностных лиц (ч. 1 ст. 5.42 КоАП) и составляет от 5 тыс. до 10 тыс. руб. В соответствии с новым законопроектом, за совершение этих правонарушений ответственность будут нести и работодатели. Для них предлагается установить административный штраф в размере от 100 тыс. до 500 тыс. руб. Независимая антикоррупционная экспертиза и публичное обсуждение документа завершатся 20 марта. В случае принятия законопроекта нововведение начнет действовать со следующего года.
Напомним, что организациям, численность работников которых превышает 100 человек, федеральным законодательством установлена квота для приема на работу людей с инвалидностью в размере не менее 2% среднесписочной численности работников (ч. 1 ст. 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»). А законодательством субъекта Федерации могут устанавливаться дополнительные квоты для приема на работу человека с инвалидностью для организаций, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек.
