Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Подписка на новости
Заполнив данную форму, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных

вебинар 12 марта об юридических аспектах трудоустройства людей с инвалидностью 

12 марта прошёл восьмой вебинар онлайн-школы «Неограниченные возможности», посвященный юридическим аспектам трудоустройства людей с инвалидностью: «ИПРА, льготы и взаимодействие с работодателем». Сегодня для успешного трудоустройства соискатели с инвалидностью должны быть более подкованы в юридических аспектах, чем сотрудники отдела кадров. По факту им часто приходится помогать сотрудникам HR-отделов разобраться в требованиях законодательства по собственному трудоустройству.

Павел Тютрин, специалист отдела трудоустройства РООИ «Перспектива»:
«Иногда неточная формулировка в ИПРА может значительно усложнить трудоустройство или сделать его практически невозможным. Мало кто из соискателей знает, как «узаконить» отказ от ненужных прописанных требований по адаптации рабочего места. И это лишь малая часть возникающих вопросов, поэтому очень ценна помощь юриста, имеющего богатую практику».

Юрист, эксперт Линь Нгуен раскрыл множество юридических аспектов, с которыми могут столкнуться люди с инвалидностью при поиске работы. Он рассказал об особенностях оформления и переоформления Индивидуальной программы реабилитации и абилитации (ИПРА). Так же мы поговорили о создании специализированных условия труда, помощи работодателю в преодолении тех или иных юридических барьеров при трудоустройстве соискателей с инвалидностью.

Во второй половине вебинара Линь ответил на многочисленные вопросы слушателей. Один из них касался людей с рассеянным склерозом. Им часто приходится доказывать наличие инвалидности в случаях, когда она не заметна. Поэтому возникают трудности с ее диагностикой в отдельных учреждениях. 

Линь Нгуен, специалист юридического отдела РООИ «Перспектива»:
«Рассеянный склероз – специфическое заболевание, и не во всех случаях устанавливается инвалидность. Если врач отказывается давать направление на МСЭ, то, конечно, можно взять письменный отказ и идти на МСЭ самостоятельно. Правила это позволяют. С другой стороны, понятно, что если врач по какой-либо причине не посчитал имеющиеся нарушения здоровья достаточными для установления инвалидности, то маловероятно, что это смогут сделать специалисты МСЭ за несколько минут поверхностного осмотра. В таких случаях необходимо обратиться к другому врачу. Лучше, если это врач профильного медицинского учреждения, который своим авторитетным экспертным заключением укажет на необходимость установления инвалидности». 

Кратко об эксперте и программе вебинара:
см. анонс "Специальные условия труда: на что имеет право сотрудник с инвалидностью?"

Общее количество слушателей вебинара 12 марта 2020:
175 человек (140 электронных адресов) из 74 городов и сёл (45 регионов РФ; Казахстан и Киргизстан).

Из отзывов слушателей вебинара «ИПРА, льготы и взаимодействие с работодателем»:

Анастасия Ульченко, г. Шатура (Московская обл.):
«Большое спасибо, информация очень полезна, особенно в части предоставления ИПР».

Анна Черней, г. Магадан:
«Огромное спасибо организаторам и юристу за разъяснения. Все объяснено в доступной и понятной форме».

Наталья Савенко, Коми республиканский институт развития образования, г. Сыктывкар:
«Все очень интересно и доступно, спасибо».

Елена Гущина, ЧУ Центр социально-трудовой адаптации инвалидов "Мастер ОК", г. Санкт-Петербург:
«Благодарим организаторов! Очень полезный вебинар, но тема очень обширная, хотелось бы продолжения».

Елена Корытова, ОГБУ СРЦН "Феникс", г. Смоленск:
«Огромная благодарность организаторам за такие вебинары. С разных сторон рассматриваются вопросы, связанные с инвалидностью. Это полезно и людям с инвалидностью, и членам их семей, и специалистам».

Екатерина Маркина, ГКОУ СКОШИ №102, г. Москва:
«Спасибо большое за информацию!!»

Видеозапись вебинара 12.03.2020:

Все вебинары онлайн-школы «Неограниченные возможности» (январь–март 2020)

Вебинар проведен в рамках проекта «Неограниченные возможности», направленного на помощь в трудоустройстве людям с рассеянным склерозом. Проект реализует РООИ «Перспектива совместно с Межрегиональной общественной организацией инвалидов «Московское общество рассеянного склероза»  и компаниями «Рош», HeadHunter и Hays.

Анонсы