Текст вопроса: Здравствуйте! Мне 42 года, с детства (как помню себя с 3.5 - 4 года) не слышу правым ухом, обследовался поставили диагноз: Хроническая правая сенсоинтральная тугоухость IV степени H 90.4 (-).
Работаю на предприятии слесарем-ремонтником 25 лет, работал в не шума так как его не было, с прошлого (2017) года у нас на предприятии провели аттестацию рабочих мест и ввели шум, пр.1.
п. 3.5 правил 302н, в этом году (2018) проходил периодическую медкомиссию и согласно данным правилам (302н) меня ждет увольнение. При прохождении терапевта я им показывал Приказ
N 801н О внесении изменений в приложении N 1 и N 2. Терапевт прочитав данное изменение сказала, что это относится к 1 и 2 категории лиц с потерей слуха. У вас на сайте по ссылке Защита прав> Новости от 27.02.2015 года, есть статья "Сняты противопоказания для трудоустройства инвалидов по слуху" в которой говорится, что глухота и III, IV степень тугоухости могут работать без проблем!
Вопрос, как правильно читать приказ 801н терапевту? И могу ли я дальше работать согласно данным изменениям?

Ответ на вопрос:

здравствуйте!

не понял, что имеется в виду "относится к 1 и 2 категории лиц с потерей слуха"?

если имелось в виду 1 и 2 степеней тугоухости, то да. эти противопоказания к ним относятся. именно противопоказания! а к III, IV степень тугоухости эти противопоказания как раз и не относятся!

При приеме на работу:
Стойкие (3 и более мес.) понижения слуха (одно-, двусторонняя сенсоневральная, смешанная, кондуктивная тугоухость) любой степени выраженности, за исключением отсутствия слуха, выраженных и значительно выраженных нарушений слуха (глухота и III, IV степень тугоухости).

врач явно с точностью до наоборот трактует данные противопоказания. Вы конечно же имеете право работать в данных условиях