Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Подписка на новости
Заполнив данную форму, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных

Как презентовать себя работодателю?

Для участников конкурса «Путь к карьере» прошел тренинг по навыкам самопрезентации. Секреты подачи себя молодым людям с инвалидностью раскрыла тренер из компании Philip Morris Sales & Marketing – Анна Жданова, Управляющий по развитию лидерства в организации.

Для начала тренер обозначила участникам стандартную структуру презентации (введение, основная часть, заключение) и посоветовала придерживаться их. Анна также рассказала о том, как внешний вид, энтузаизм, положительные эмоции и жестикуляция влияют на эффективность восприятия доносимой информации. 

Как презентовать себя работодателю?

Особое внимание эксперт уделила способам борьбы с волнением. Для ребят, находящихся в поисках работы, это актуально, и многие участники тренинга обозначили этот вопрос как самый важный для разбора. Конкурсанты активно вовлекались в обсуждения и тоже предлагали различные способы преодолеть волнение: например, дыхательная гимнастика, «ключ» – универсальный метод саморегуляции человека, основанный на идеорефлекторных приемах, и др.

Напомним, что «Путь к карьере» проводится РООИ «Перспектива» и Советом бизнеса по вопросам инвалидности для выпускников и студентов старших курсов. Цель конкурса – профессиональная реализация и успешное трудоустройство инициативных и талантливых специалистов с инвалидностью в ведущие российские и международные компании. Финал XI конкурса состоится в апреле этого года.

Как презентовать себя работодателю?

Конкурс проводится при поддержке Citi-Россия, Трафигура, EY и МТС.
Подготовка участников к конкурса осуществлялась в рамках проекта, финансируемого Фондом президентских грантов.
Площадка для тренинга предоставлена компанией Philip Morris International.

Как презентовать себя работодателю?Как презентовать себя работодателю?Как презентовать себя работодателю?