23 апреля 2012 года в тренинг-центре московского офиса компании КПМГ состоялся финал конкурса для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере», проводимый уже в пятый раз РООИ «Перспектива» совместно с Советом Бизнеса по вопросам инвалидности. Генеральным партнером мероприятия выступила компания HeadHunter, а основным организатором уже не первый год является компания КПМГ.
Конкурс – это уникальная возможность для молодых специалистов без опыта работы и выпускников ВУЗов, имеющих инвалидность, продемонстрировать представителям бизнеса свои профессиональные и личные качества, а также заинтересовать в своей кандидатуре. В свою очередь конкурс позволяет продемонстрировать и миру бизнеса, что на рынке труда существуют неохваченные ресурсы - молодые специалисты с инвалидностью, профессионально подготовленные в различных областях. Цель конкурса – предоставить реальные возможности для трудоустройства молодым специалистам с инвалидностью.
В этом году из 50 претендентов, приславших заявки на участие в конкурсе, были отобраны 18 человек для подготовки к финалу. Непосредственно в финал вышли 15 конкурсантов, которые в течение 2-х месяцев проходили тренинги и мастер-классы по подготовке к различным этапам поиска работы: составлению резюме, прохождению интервью, самопрезентации, деловым играм и мн. др. Если на первых конкурсах все тренинги по подготовке участников к финалу проводили специалисты отдела трудоустройства РООИ «Перспектива», то с каждым годом активность компаний в подготовке финалистов становится все выше. Так в этом году тренинги провели такие компании как hh.ru, Nike, KPMG, кадровые агентства Selectif и Antal.
С каждым годом меняется формат конкурса, поскольку рынок становится более требовательным к специалистам и их профессиональной подготовке. Посему и отбор конкурсантов становятся все более жёстким, а соответственно и подготовка участников - более тщательной и профессиональной. Новшеством конкурса 2012 стали видеоматериалы с интервью участников, которые могут быть предоставлены компаниям, проявившим интерес к понравившимся конкурсантам.
В рамках финала участники смогли пройти интервью с представителями компаний, выступить с индивидуальными презентациями, где им предстояло раскрыть как свои профессиональные, так и личные качества, а также проявить себя на этапе деловой игры «Миллионер», в которой компании оценивали их такие качества как лидерство, работа в команде, инициативность. Участникам в рамках игры необходимо было предложить наиболее интересный проект по вложению 1 000 000 долларов, что также оценивали представители СБВИ.
Победителем конкурса и обладателем ipad в этом году стал Алексей Кулаков – выпускник МГТУ им. Баумана, инженер-проектировщик систем электроснабжения, имеющий инвалидность по слуху. Все участники получили ценные призы (сертификаты на обучение английскому языку, обучение MS Office, сертификат на курс MBA на английском языке, наборы элитной косметики и т.п.), а также различные предложения от компаний – трудоустройство, программы летних стажировок, Shadowing и др.
