Как сотруднику компании понять, с какими сложностями сталкивается его слабослышащий или незрячий коллега? Пройдя тренинг по пониманию инвалидности, сотрудники отдела трудоустройства РООИ «Перспектива» проводят подобные мероприятия для специалистов крупных компаний из числа тех, для кого социальная ответственность не пустой звук.
На этот раз трудовой десант «Перспективы» - Михаил Новиков, Ольга Лоева, Роксана Жилина - встретились с сотрудниками международной компании JTI и поговорили о стереотипах. Разговор получился интересным: в ходе игры 13 специалистов разных структурных подразделений JTI неожиданно для себя оказались последними представителями определенных категорий людей на планете Земля: людьми с инвалидностью, представителями меньшинств и «проблемных» групп, например, имеющих разные зависимости. По словам тренеров, подобные приёмы помогают участникам увидеть, как создаются и рушатся стереотипы, ярлыки и роли, которые формирует общество.
Ольга Лоева, сотрудник отдела трудоустройства РООИ «Перспектива»: «На тренинге мы рассмотрели стереотипы по отношению к людям с инвалидностью, рассказали о социальном и традиционном подходах к пониманию инвалидности, подняли вопросы терминологии и этикета. С помощью увлекательных игр участники не просто могли поставить себя на место людей с инвалидностью, но и увидеть, как стереотипы влияют на наше отношение к ним».
Сотрудники JTI активно обсуждали, задавали вопросы и живо интересовались проблемами людей с инвалидностью. Благодаря мастер-классу руководителя отдела трудоустройства «Перспективы» Михаила Новикова, участники узнали об основах культуры общения с людьми с инвалидностью. В скором времени полученные знания они применят на практике: компания планирует набирать в свой штат специалистов с инвалидностью.
«Этот тренинг - уникальное мероприятие для нашей компании», - делится своими впечатлениями сотрудник JTI Игорь Кузнецов, - «В непринужденной атмосфере мы задавали вопросы, которые никогда в жизни не задали бы людям с инвалидностью».
Его коллеги Нина Леонидис и Елена Бабаева соглашаются: «Для нас было полезно развеять мифы и стереотипы, которые были до этого. Многие из нас порой даже не осознавая этого, навешивают устойчивые ярлыки на окружающих людей. Стереотипный подход мешает нам разглядеть сущность человека, его многогранность. Мы благодарны организаторам за честные и откровенные ответы, за полезные советы о том, как надо себя вести в определенных ситуациях с людьми с инвалидностью».
