Иногда получить хороший совет от успешного человека – начало большой карьеры. Наш финалист конкурса «Путь к карьере» – 2011 Поль Пчелинцев работает в компании Microsoft уже 4 года.

И именно он провел Case Club Лидерского студенческого совета в рамках акции «Месяц инклюзивного трудоустройства». В итоге соискатели РООИ Перспективы и студенты со стороны ЦСО «Красносельский» вместе обсудили сложности, с которыми сталкивается каждый при трудоустройстве. Командная работа помогла выработать практическую стратегию решения проблем.

Советы от Поля:

  1. Страх отказа и чувство неуверенности – вот то, что мешает каждому из нас повысить шансы на трудоустройство. Пробовать свои силы и получать опыт нужно еще во время учебы в университете. Пусть официальной сделать это не всегда возможно, но продемонстрировать свою способность к труду нужно обязательно, причем на конкретных примерах. Хорошим вариантом будет серьезное внимание к собственной курсовой или дипломной работе, свой проект или start up. Еще один способ повысить шансы на трудоустройство - найти стажировку на полдня через интернет.
  2. Долгое ожидание – верный способ остаться ни с чем. Тот, кто действительно хочет работать, не побоится искать нестандартные пути поиска. Это может быть, например, и прямое обращение к работодателю.
  3. Хорошо помогает любовь к систематизации информации. Полезно будет составить список интересных компаний. Для этого надо провести небольшое исследование, какие из них подходят для развития по специальности. Лучше идти туда, где есть целое направление, например, информационной безопасности, нежели выбирать компании с одной-двумя позициями в области специальности. Это даст возможность развиваться как специалисту и продвинуться по карьерной лестнице.

В конце Поль Пчелинцев пожелал каждому участнику успехов. Ведь если человек верит в себя и готов работать и развиваться, нет таких трудностей, с которыми нельзя справится. Лишнее доказательство этого - его личная история успеха.

Анонсы