Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Подписка на новости
Заполнив данную форму, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных

Компания HeadHunter с участием компании Selectif организовала вебинар для молодых специалистов, посвященный важной теме - с чего начинать поиск работы и как прийти к заветному собеседованию с работодателем?

Вела вебинар заместитель руководителя направления IT, Банки в кадровом агентстве Selectif Мария Сафронова, которая доступно и четко рассказала слушателям о самых главных шагах по поиску работы.

Для начала, рекомендовала эксперт, нужно выявить свои конкурентные преимущества перед прочими соискателями, а для этого необходимо проанализировать рынок труда и затем сопоставить требования рынка со своими знаниями и навыками. Мария Сафронова познакомила слушателей с  инструкцией по анализу рынка труда: «Выбираем 5-6 вакансий с разным уровнем дохода и должности. Анализируем требования.  Выписываем наиболее востребованные свои конкурентные преимущества». При этом очень важно, отметила Мария, если соискатель заинтересован в данном конкретном работодателе/вакансии, и у него высокая мотивация, то это уже конкурентное преимущество.

Далее эксперт рассказала о том, каким образом можно получить недостающие знания и навыки. Нередко, прежде чем бежать на платные курсы или получать очередное высшее образование, стоит осмотреться и выяснить, каким образом нужный навык или знание можно получить быстро и бесплатно. 

Следующий этап – создание воронки вакансий, целью которой является качественное заявление о себе. Смысл этой ступени заключается в том, чтобы не откликаться бездумно на все подряд вакансии, а найти именно те, которые подходят вам. Сразу же Мария рассказала и о многочисленных вариантах поиска работы. Как ни странно, на сегодня  самый эффективный метод поиска работы – через знакомых.

В завершение вебинара эксперт коснулась существующих  карьерных сервисов, а также дала ценные советы тем, кто готовится к интервью.

«Мне очень понравился вебинар - своей информативностью в сочетании с простотой изложения, полнотой охвата темы, а уж о харизме Марии говорить вообще не приходится, - отметила координатор программ по трудоустройству РООИ «Перспектива» Оксана Чучункова. - Искренняя благодарность компании HeadHunter, кадровому агентству Selectif и лично Марии  за возможность прослушать такой отличный материал, не выходя из дома. Подобные  тренинги, безусловно, очень нужны и полезны».