17 апреля координаторы отдела трудоустройства РООИ «Перспектива» Софья Пак, Ольга Лоева и Ирина Варзухина провели тренинг для 18 сотрудников компании Pfizer. Речь шла о медицинском и социальном подходе к пониманию инвалидности, о существующих в обществе стереотипах, терминологии, которой следует пользоваться в разговоре с людьми с инвалидностью и о них, этикете поведения и многом другом.
Вопросы этикета разбирали на примере разных случаев из жизни, о которых рассказывали как сотрудники «Перспективы», так и представители Pfizer. В компании, где работают люди с инвалидностью, этикет важен для всех. На занятие собрались сотрудники из отдела НR, отдела техники безопасности, организации мероприятий и других. Участники тренинга живо интересовались темой, активно участвовали во всех заданиях и задавали массу вопросов. «Я думаю, этот тренинг позволит компании более активно и адекватно рассматривать резюме соискателей с инвалидностью на открытые вакансии», – отметила Софья Пак.
В ходе занятия специалисты также коснулись нюансов законодательства, регулирующего трудоустройство людей с инвалидностью, и создание особых условий труда для них.
