Мероприятие проводилось совместно с международной аудиторской компанией КПМГ в России совместно с Советом Бизнеса по Вопросам Инвалидности.
В состав жюри, кроме компании КПМГ, которая принимала в этом году финал конкурса в своем офисе, в состав вошли представители ведущих российских и международных компаний: Ancor, BeClever, Citi, Clifford Chance, Coleman, DPD, Ernst&Young, Hewlett Packard, Johnson & Johnson, KPMG, Microsoft, Naim.ru, Nike, «Райффайзен Банк», «Трансаэро» и другие. В качестве гостей на мероприятии присутствовали представители Московского городского психолого-педагогического университета (МГППУ).
Конкурс продемонстрировал представителям бизнеса, что на рынке труда существуют неохваченные ресурсы – молодые специалисты с инвалидностью, профессионально подготовленные в различных областях. Для самих финалистов участие в конкурсе стало возможностью презентовать свои способности в кругу бизнес структур г. Москвы, а также шансом получить опыт работы в одной из вышеперечисленных компаний.
Отбор финалистов проходил довольно долго и тщательно. В итоге в число финалистов вошло десять молодых людей с инвалидностью: Давыдов Дмитрий – журналист-переводчик; Чечет Оксана – работа секретаря-референта, в отделе корпоративной / социальной ответственности; Филаткина Татьяна – развитие в стабильной юридической компании – Солонникова Мария – работа художника-дизайнера; Судник Анна – работа в отделе персонала; Данилюк Денис – практика / стажировка в юридическом отделе, получение дополнительных знаний и опыта; Макушева Александра – работа в динамичной и перспективной компании с возможностью карьерного роста; Асликян Самвел – получение работы в сфере IT, web-программирования; Горохова Наталья – получение должности пишущего журналиста, корректора-редактора или копирайтера; Ясенев Андрей – работа специалиста по разработке программных продуктов
Перед самим финалом ребята прошли подготовку по самопрезентации перед жюри. Подготовка длилась в течение полутора месяца и помогла ребятам стать более уверенными в себе молодыми специалистами, знающими себе цену. На протяжении всей подготовки к финалу участники оттачивали свои знания и умения в области поиска работы и подготовки к трудоустройству. Активную помощь и содействие в подготовке ребят к финалу конкурса оказывали компании Совета бизнеса по вопросам инвалидности, в частности КПМГ и Сити-банк, предоставляя свои помещения для проведения предварительных тренингов и встреч. В свою очередь тренинги по составлению резюме, самопрезентации и деловым играм были проведены специалистами Ситибанка. Все ребята прошли несколько этапов и серию тренингов перед финалом.
В ходе конкурса бизнес структуры оценивали профессионализм и целеустремленность участников с помощью самопрезентаций ребят, деловых игр и творческих заданий, через которые участники демонстрировали свои аналитические и логические способности. Представители компаний, могли видеть кандидата, потенциально присмотреть его в свою компанию – то есть, предварительно сделать о соискателе какие-то выводы.
По итогам финала восьми конкурсантам были сделаны предложения о прохождении собеседования, подарены памятные подарки. Окончательное решение о принятии на работу будет принято после собеседования в самих компаниях на котором ребята пройдут тесты, познакомятся с руководителями профильного отдела.
Победительницей конкурса стала Солонникова Мирия. Мария была приглашена на программу «Shadowing» в компанию КПМГ и на собеседование в отдел маркетинга в компании КПМГ.
