Совсем недавно в компании Microsoft стартовала специальная программа наставничества, в ходе которой студенты с инвалидностью, специализирующиеся в экономике и IT, могут попробовать свои силы в практических бизнес-кейсах под руководством опытных сотрудников компании. Уже прошло первое занятие в рамках этой программы, после чего наставники решили, что им тоже есть, чему поучиться. Терминология, этикет в отношениях с людьми с инвалидностью, понимание разных аспектов инвалидности и проблем, с которыми сталкиваются люди, – все это для наставников Microsoft объяснили ведущие тренинга Софья Пак и Владислав Колесников.
Начали со стереотипов, бытующих в народе относительно людей с инвалидностью. Затем перешли к вопросам, связанным с общением: что говорить и что не говорить, как себя вести, чего нельзя делать, как правильно и как неправильно общаться с людьми с инвалидностью – все это чрезвычайно интересовало представителей компании. Участники отдельно попросили рассказать, как себя вести с людьми с инвалидностью по слуху и по зрению. Спрашивали, можно ли говорить незрячему «посмотри», а человеку на коляске – «проходи».
Для более полного погружения в ситуацию ведущие провели игру, в которой участники, разделенные на команды, должны были построить башни. Для этого каждая команда получила пачку бумаги и пять минут времени. Главная сложность заключалась в том, что некоторые члены команды стали «незрячими», одев повязки на глаза, а другие – «неслышащими», со специальными наушниками. Таким образом из креативного задания получилось практическое упражнение по пониманию тех сложностей, с которыми сталкиваются люди с инвалидностью, а также без инвалидности, когда им надо взаимодействовать, чтобы решить общую задачу.
Компания сделала видеозапись тренинга для тех сотрудников, кто не смог посетить занятие лично. Многие участвовали дистанционно и наверняка жалели, что не смогли тоже заняться сооружением башен в таких необычных условиях.
«У нас проходит немало разных тренингов, – призналась сотрудница компании Виктория Демиденко. – И я, честно говоря, удивлена, как Софье Пак удалось удержать внимание участников все два часа, и как вообще Владу и Софье удалось наладить контакт с нашими сотрудниками. Все участники оставались до самого конца, и я очень благодарна за проведенный тренинг».
Ведущие оставили свои координаты, чтобы наставники, если у них возникнут еще вопросы в ходе занятий со студентами, могли в любой момент получить на них ответы.
