В Новосибирске, где недавно был создан Совет бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ), на днях прошел специальный тренинг для представителей компаний, вошедших в СБВИ.
Вели занятия сотрудники отдела по трудоустройству РООИ «Перспектива» Софья Пак и Ирина Варзухина. На тренинг собрались 12 человек из компаний Danon, EY, KPMG, DPD, Ancor и других, имеющих свои филиалы и представительства в Новосибирске и заинтересованных в трудоустройстве людей с инвалидностью.
Начали с азов: московские гости рассказали участникам о том, какие существуют подходы к пониманию инвалидности – медицинский и социальный, сообщили о существовании специального этикета по отношению к людям с инвалидностью, о правильной терминологии в общении. Затем поговорили о создании специальных условий труда, оборудовании рабочего места для сотрудника с инвалидностью, затронули и вопросы трудового законодательства.
«Я даже не ожидала такой активности от участников, – поделилась Софья Пак. – Все не только заинтересованно участвовали в дискуссии на предложенную тему, но после тренинга сами инициировали следующую встречу Совета в своем городе для обсуждения вопросов взаимодействия, трудоустройства людей с инвалидностью и развития деятельности Совета. Очень приятно видеть, что для продвижения наших идей в Новосибирске есть энергичные и инициативные люди, которым нужна лишь небольшая поддержка с нашей стороны».
Представители компаний, входящих в СБВИ в Новосибирске, также заинтересовались конкурсом «Путь к карьере» и намерены провести его в своем городе.
