В ходе вебинара сотрудник РООИ «Перспектива» Евгения Хуснутдинова рассказала о молодежных программах по подготовке к трудоустройству для молодых людей с инвалидностью.
Целевая аудитория этих программ – студенты вузов, однако чем раньше начать думать о будущем трудоустройстве, тем лучше, отметила ведущая семинара. «Перспектива» организует профориентационные экскурсии и для студентов колледжей, и для старшеклассников. Но все же в первую очередь программы помогают студентам. «Обычно задумываться о работе начинают на 3-4 курсе, – пояснила Евегния, – но нередко к нам обращаются и активные первокурсники, и это очень хорошо, потому что у них больше времени попробовать себя и подобрать интересующую их работу».
Для привлечения аудитории сотрудники «Перспективы» проводят презентации в вузах, чаще в специализированных группах для студентов с инвалидностью, которые есть во многих учебных заведениях столицы. Также используются объявления и видеоролики, в том числе размещенные в социальных сетях, успешные истории трудоустройства, а также «сарафанное радио», когда кто-то из участников программ «Перспективы» приводит своих друзей.
Многие из приходящих ребят уже имеют собственный, чаще негативный опыт трудоустройства, а некоторые лишь задумываются об этом и не знают, как сообщить потенциальному работодателю о своей инвалидности.
Ведущая вебинара в качестве примера рассказала историю Баи Базыровой – девушки с ДЦП, которая окончила Университет дружбы народов, сама нашла в социальных сетях «Перспективу» и обратилась за помощью в трудоустройстве. Бая хотела работать в Интернет-маркетинге. Она прошла специальные курсы, рекомендованные «Перспективой», на Добро Мейл.ру, а также приняла участие в конкурсе Путь к карьере. В ходе подготовки к конкурсу девушка познакомилась с другими участниками, получила психологическую поддержку и перестала бояться интервью. Наоборот, Бая научилась публичному выступлению и продемонстрировала свои навыки в финале конкурса. Затем она прошла две стажировки в разных компаниях и наконец получила ту работу, о которой мечтала. «Недавно мы встретились, она подошла с абсолютно счастливыми глазами», – вспоминала Евгения Хуснутдинова.
Далее в ходе вебинара она рассказала об истории разных программ в области трудоустройства: ярмарках вакансий, курсах английского языка, первых Лидерских студенческих советах…
Евгения также рассказала, что экскурсии и стажировки молодых людей с инвалидностью в разные компании полезны обеим сторонам: работодатель тоже должен быть готов к тому, что у него будет работать сотрудник с инвалидностью.
«Перспектива» не ограничивает свою работу столицей: конкурсы и семинары по трудоустройству проходят в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Рязани, других городах.
«Перспектива» активно сотрудничает с отделами по трудоустройству различных вузов: во многих помогают найти студентов с инвалидностью, а где-то даже и не подозревают, что такие студенты у них есть.
Евгения рассказала еще несколько историй успешного трудоустройства, добавив, что некоторые ребята, которые уже нашли хорошую работу, ведут в «Перспективе» тренинги для нового набора молодежи, делясь с ними своим опытом.
Ведущая также подробно рассказала о Лидерском студенческом совете, куда входят самые активные студенты. Совет собирается два раза в месяц, участвуя в разных мероприятиях совета, тренингах и экскурсиях, формируется команда, ребята психологически поддерживают друг друга, и в таких условиях искать работу и даже получать отказы не так обидно.
В вебинаре 30 сентября 2014 принимали участие наши партнеры и коллеги из разных городов и стран:
Астана (КАЗАХСТАН), Баку (АЗЕРБАЙДЖАН), Братск (Иркутская область), Волгоград, Зеленодольск (Республика Татарстан), Кемерово, Махачкала (Республика Дагестан), Москва, Рига (ЛАТВИЯ), Светлоград (Ставропольский край), Сыктывкар (Республика Коми), Томск, Иркутск.
Программа Web-школы РООИ «Перспектива»
«Технологии инклюзивного трудоустройства людей с инвалидностью на открытом рынке труда»
открыта для всех интересующихся представителей НКО и общественности, специалистов и соискателей:
презентация эксперта, доступ к ссылке на видеозапись вебинара и другие материалы вебинара
предоставляются по электронной почте всем интересующимся из числа тех,
кто заполнит регистрационную форму Доступ к материалам вебинаров по трудоустройству
