РООИ Перспектива, Совет бизнеса по вопросам инвалидности при поддержке компании HeadHunter провели первый вебинар для работодателей на тему «Вопросы мотивации работодателей к приему на работу сотрудников с инвалидностью, терминология и этикет по отношению к людям с инвалидностью».
Речь шла об инклюзивном трудоустройстве людей с инвалидностью, и данное мероприятие стало первым в цикле вебинаров, целью которых является повышение уровня информированности бизнеса о возможностях людей с инвалидностью, разрушению стереотипов, подвергающих их дискриминации и препятствующих их трудоустройству.
По словам Софьи Пак, курирующей вопросы трудоустройства в РООИ «Перспектива», подобные вебинары – уникальная возможность для многих компаний впервые познакомиться с темой трудоустройства людей с инвалидностью, выявить интерес к данной теме у компаний, дать возможность представителям бизнеса понять, что большая часть проблем в трудоустройстве связана с теми стереотипами, которые существуют в обществе по отношению к людям с инвалидностью, а не с дороговизной создания специальных условий труда, многочисленными льготами в трудовом кодексе.
В ходе вебинара слушатели узнали, почему современные бизнес-компании стремятся и нанимают на работу людей с инвалидностью, что ими движет при этом и какие они получают от этого организационные дивиденды. Кроме того, освещались темы терминологии и этикета в отношении людей с инвалидностью, построения внутри коллектива необходимого микроклимата, который мог бы способствовать эффективному вхождению в организацию сотрудников с инвалидностью.
Соведущая вебинара Елена Арефьева, директор департамента персонала DPD в России, призналась: «Мы очень волновались, потому что ни мне, ни моим коллегам-соведущим ранее не приходилось вести вебинары. Оказалось, что общаться с аудиторией, которую не видишь, не так просто, потому что ты не чувствуешь реакции участников. Судя по отзывам, тема заинтересовала участников, а именно такая цель у нас и была. Огромное спасибо сотрудникам HH Марине Хадиной и Елене Савчук за поддержку и отличную техническую организацию».
Последующие вебинары затронут темы законодательства, создания специальных условий труда и другие профильные темы. Следите за анонсами на сайте СБВИ.
