24 мая 2013 года состоялась экскурсия студентов и выпускников с инвалидность в компанию IBM.
Ребята встретились с представителями компании, генеральный директор ИБМ Восточная Европа/Азия Кирилл Геннадьевич Корнильев нашел время в своем плотном графике, чтобы встретиться с участниками экскурсии. Кирилл Геннадьевич рассказал об истории компании и о том, каким компания видит свое будущее.
Кто создал первый персональный компьютер, первый жесткий диск, первый язык программирования высшего уровня?.. Кто помогал НАСА обеспечить первый полет на Луну?..
И с нашей страной у компании тоже давняя связь – первый компьютер был продан в СССР в 1972 году. А как только было разрешено регистрировать компании с иностранным капиталом, именно IBM получила регистрационный номер один.
У компании IBM богатая история. Но динамичная компания не только гордится своей историей, но и меняется, чтобы не просто быть в ногу со временем, но и опережать время. Поэтому одно из новых стратегических направлений сейчас – предиктивная аналитика.
IBM – лидер по патентам в мире, ведет масштабные исследования, разработки. Это глобальная, интернациональная, часто виртуальная команда.
Наверняка для многих студентов и выпускников IBM – компания мечты.
Участникам экскурсии рассказали, как лучше составлять резюме, какие в компании есть программы для молодых специалистов, какие требования к кандидатам. В общем, приоткрыли завесу тайны над вопросом: «Как попасть в IBM?»
Это, действительно, непросто. Но – возможно.
Вот что говорят об экскурсии сами участники:
Илья:
Я был очень рад посетить офис IBM в деловом центре! Мне понравилась рабочая атмосфера, в целом офис был очень красивым. Я мог своими глазами увидеть генерального директора, хотя видеть рядом высших должностных лиц не всегда возможно. Я узнал особенности трудоустройства по презентациям, которые представляли сотрудники кадрового отдела. Мне в целом все, что я увидел в IBM, было интересно. И я тоже верю, что меня, возможно, могут взять работать в эту международную компанию.
Антон:
Первое, что очень понравилось, это то, что сам директор российского сегмента уделил нам столько времени, лично выступил перед нами.
Потом нам рассказали, как составлять резюме. В ходе третьего выступления получил полезную информацию о стажировках и других вариантах трудоустройства в IBM.
Нам показали, как подавать заявку на сайте, и были даны конкретные ссылки.
В целом, мне все понравилось, только жаль, что обзорная экскурсия ограничилась только комнатой для презентаций, и не удалось посмотреть за работой сотрудников компании.
Валентин:
Станция метро «Международная» - типичная станция Московского метро, правда, холодный мрамор, коим были облицованы стены станции, придавал всю наступательную мощь холоду, из-за чего народ на ней, хоть и не покрывался инеем, но все же, замерзал. Когда мы вышли из метро, то нас было сложно чем-то удивить. Да, высокие небоскрёбы радовали глаз, оранжевые, синие, прямые и изогнутые, они показывали свое величие блеском стекла, чего не скажешь о том, что происходило вокруг них. Погода была пасмурной, она как нельзя лучше подчеркивала унылый дух стройки, происходящей в Москва-сити. Как я сказал, нас было сложно чем-то удивить, но…
Офис компании IBM располагается в одном из этих небоскрёбов. Офис, к нашему разочарованию, оказался на втором этаже – не было обзора с высоты. У парадного входа красуется фирменная эмблема организации, и нас ведут в конференц-зал. И тут нас приятно удивили. Своего времени, до отказа забитого бесконечными встречами и рабочими поездками, для нас не пожалел генеральный директор IBM Кирилл Корнильев. Кирилл Геннадьевич немного рассказал о себе и погрузил нас в историю компании. Конечно, историей он не ограничился, нам было интересно узнать современное положение компании, тем более, из уст генерального директора. После выступления директора нам показали презентации и дали советы по составлению резюме. Впрочем, советы были весьма ценными. И в завершение – рассказали о возможности стажировки в самой компании. В качестве приятного бонуса были сувениры. Мужчинам дали по черному зонту, а женщинам - по ручке, мотивируя, что черный цвет женщинам не к лицу. Улица встретила нас дождем, потихоньку превращавшимся в тропический ливень. Невольно задумываешься, что IBM, оказывается, может и погоду предсказывать…
Сергей:
Я проявил желание отправиться на данную экскурсию, потому что я программист и, разумеется, слышал о популярности корпорации IBM. Меня заинтересовала компания, и я решил познакомиться с ней поближе. Главный офис в Москве находится в самом интересном, на мой взгляд, месте - в Москва-сити, и это меня радует.
Меня удивило то, что перед нами решил выступить сам Кирилл Геннадьевич Корнильев, генеральный директор ИБМ Восточная Европа/Азия, и это мне очень понравилось. Ведь он мог и не выступать, а поручить это дело кому-нибудь из подчиненных. Рассказывал он воодушевленно и очень интересно. Я узнал много нового о деятельности корпорации.
Главная проблема выпускников вузов и молодых специалистов – это найти работу. И как раз на презентации нам очень подробно рассказали о том, как лучше составить хорошее резюме, чтобы иметь больше шансов пройти собеседование и устроиться на работу или пройти стажировку. Я узнал, что в резюме желательно добавить свою фотографию и деловой e-mail, выяснил, на каких сайтах лучше всего его размещать, а также то, что всегда и везде приветствуются дресс-код и доброжелательная улыбка.
Оканчивая третий курс вуза, я начинаю серьезно задумываться о будущей карьере. На презентации я узнал, что IBM предлагает студентам и выпускникам проходить у них стажировки по разным направлениям, а также имеется возможность писать такой диплом для вуза, что он будет полезен и вузу, и студенту, и компании. Наличие стажировок меня очень порадовало. Однако огорчил тот факт, что на них высокий конкурс – из 450 желающих устраиваются на стажировку примерно 50 студентов.
Также не может не радовать то, что политика корпорации такова, что IBM принимает на работу любых людей, независимо от их расы, цвета, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста и, что особенно важно для нас – инвалидности, лишь бы ты был специалистом. Это мотивирует!
По окончании экскурсии нам вручили небольшие презенты: девушкам – ручки, молодым людям – зонтики с логотипом IBM. Это было приятно и весьма кстати – в Москве пошел дождь.
Презентация была настолько хороша, что у меня загорелись огоньки в глазах – я захотел, как минимум, пройти стажировку в компании. Но, зайдя на официальный сайт, обнаружил, что подходящих вакансий для меня пока нет…
Выражаю глубокую благодарность РООИ «Перспектива», компании IBM и всем тем, кто принимал участие в организации экскурсии!
