Как студентке третьего курса найти престижную работу? Дарья Шилейко знает ответ на этот вопрос. В 21 год она заведует документооборотом крупной компании и координирует ее HR-руководителей. А еще она виртуозно управляется с кулинарной лопаткой и десятком родных братьев и сестер одновременно. У девушки ювенильный ревматоидный артрит, путешествиям она предпочитает литературу по саморазвитию.
«Моя цель минимум – стать экономистом-бухгалтером. Максимум – набраться опыта, достичь карьерного роста и стать куратором масштабного проекта, который усилит работу компании и принесет Новосибирску процветание».
Услышав об анонсе новосибирского конкурса «Путь к карьере» в 2019 году, Дарья решила участвовать. Была возможность рассказать о себе работодателям, получить работу и совместить ее с обучением на финансовом факультете. «Дарья всегда хотела пробовать новое и расти, а трудоустройство параллельно с учебой позволило набраться компетенций, опыта и стать конкурентной после колледжа», – вспоминает специалист РООИ «Перспектива» Оксана Ураева.
Конкурс шел гладко, а вот публичная самопрезентация девушке не давалась. Помог наставник – эксперт сектора карьерного развития ПАО «Сбербанк» Оксана Мельникова. Научила Дарью смело проходить собеседование и давать интервью. Вместе составили образцовое резюме, уделив внимание сильным качествам и навыкам финалистки. «С поддержкой и советами Оксаны я стала увереннее и успешно выступила на финале. Считаю, именно это заинтересовало работодателей», – рассказывает героиня истории.
На «Путь к карьере» она получила предложение о работе от компании «Восточная Техника» и теперь заведует документами в отделе подбора персонала. Ведет реестры сотрудников, координирует доставку материалов в удаленные подразделения, отвечает за счета и отчетность. Примеряет роль помощника главного бухгалтера. «На адаптацию и понимание задач Даше понадобилось четыре месяца. Были сложности с запоминанием алгоритма действий и работой в Excel. Нашли решение – поэтапное изучение функций и выполнение заданий в паре с опытным специалистом. Сейчас работа ладится», – рассказала Елена Левина, заместитель директора по подбору, найму и адаптации персонала компании «Восточная Техника».
Мероприятия по трудоустройству молодых людей с инвалидностью в Новосибирске проведены в рамках проекта РООИ «Перспектива» «Путь к карьере» при поддержке Фонда Trafigura, Фонда Citi, Фонда Президентских грантов и компаний EY, Philip Morris International и МТС.
