Сразу после новогодних праздников сотрудник лидерского отдела Анна Ескина провела тренинг по развитию лидерских качеств в школе №1321 «Ковчег». На этот раз ребята поговорили о мечтах и целях: в чем их различия?
Участники тренинга показали свои глубокие познания в этом вопросе: почти все присутствующие довольно четко понимали, в чем же отличие мечты – чего-то сокровенного - от цели – определенной задачи, которую ставишь перед собой. Участники тренинга обсудили, какой должна быть цель согласно технологии SMART – современному подходу к постановке целей – чтобы вероятность ее достижения была велика. Ребята пришли к выводу, что цель – это что-то конкретное (ты должен знать, какого результата ты хочешь достичь), кроме того, она должна быть измеримой (необходимо установить конкретные критерии для измерения процесса выполнения цели), достижимой (реалистичной), значимой (принести выгоды), ограниченной по времени (иметь финальный срок и достигаться в течение какого-то определенного времени).
Дальше на примере ребята начали достигать маленьких целей. Например, готовясь к отмечанию нового года в компании друг друга, школьники поставили себе общую цель «Хорошо отметить Новый 2018 год». Ребята нужно было продумать сценарий вечера, поставить задачи для достижения цели, распределить, кто чем будет заниматься и какие ресурсы использовать, выполняя свои задачи.
«Благодаря тренингу, школьники поняли, как нужно ставить цели и каким образом их достигать. Конечно, это только первые шаги, но ведь люди учатся всю жизнь, и главное – начать. Считаю, сегодня старт был успешно положен!», – делится Анна Ескина.
Мероприятие прошло при поддержке гранта Комитета общественных связей г. Москвы, а также с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
