22 декабря «Перспектива» провела первую межрегиональную встречу Совета бизнеса по вопросам инвалидности, на которой участвовали представители из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода и Новосибирска. Компании подвели итоги года и поделились планами на 2021.
Philip Morris International, например, принял в компанию 49 человек с инвалидностью. А еще в этом году запустил проект «Бизнес-школа», где 50 участников из разных регионов России прослушали курс лекций, а 12 – поработали вместе с кураторами. Совет бизнеса по вопросам инвалидности в 2020 году запустил межрегиональную программу наставничества. Её цель — поднять конкурентоспособность соискателей с инвалидностью на рынке труда. В программе участвовало 25 человек, и 5 из них уже нашли работу.
В 2021 году Совет проведет еще больше межрегиональных мероприятий присоединится к международной акции #PurpleLightUp, приуроченной ко Дню людей с инвалидностью. Это движение проходит ежегодно и объединяет весь мир, чтобы задуматься о важности трудоустройства людей с инвалидностью.
«Этот непростой год показал нам, что в любой ситуации мы продолжаем развитие: принимаем новых членов Совета, помогаем нашим соискателям найти работу, а бизнесу – разрушить негативные стереотипы об инвалидности», — подвела итог Ольга Вдовина, координатор отдела трудоустройства РООИ «Перспектива».
