21 сентября стартовали «Карьерные перспективы» в Москве. Это образовательный проект, где люди с инвалидностью приобретают навыки трудоустройства и определяются с профессией. Участники научатся составлять резюме, проходить собеседования и говорить о себе. А помогут им в этом психологи и сотрудники международных и российских компаний.
«Карьерные перспективы» впервые за пять лет проходят в ZOOMе. Это значит, что наши участники получат навыки трудоустройства, не выходяиз дома. Ребята пройдут тренинги, групповые коуч-сессии с психологами и пообщаются с наставниками из бизнес-компаний. Всего участие принимают 23 человека соискателя с инвалидностью», – рассказала Анна Валеева, координатор проекта и специалист отдела трудоустройства РООИ «Перспектива».
На первой встрече ребята познакомились с бывшим участником проекта Ильёй Гаськовым, парнем на коляске. Илья проработал 3 года в L'Oreal, а сейчас перешел в калифорнийский стартап Cherry Labs. Он рассказал, что проект помог ему не бояться своих амбиций и определиться со сферой деятельности.
После выступила Юлия Богданова, представитель компании KPMG:
«Я бы рекомендовала участникам позволять себе больше смелости, чтобы «вытрясти» из кураторов проекта, экспертов ипсихологов, что интересно и откликается. Вы должны больше понять про себя, чтобы стать собой. Так что задавайте вопросы, пробуйте, не бойтесь неудач, дайте право ошибаться и продолжать пробовать. Дорогу осилит идущий!»
Завершился первый день «Карьерных перспектив» групповой коуч-сессией. Вместе с психологами из «SelfBoosterClub» Дмитрием Шапкиным и Ириной Смирновой участники обсудили планы на ближайший год и рассказали, что хотят добиться в жизни.
«Карьерные перспективы» проводятся при поддержке фондов Trafigura, Citi, Фонда президентских грантов, компаний Philip Morris и EY, Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
