Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Подписка на новости
Заполнив данную форму, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных

Как одеться на собеседование?

10 апреля участники конкурса для молодых людей с инвалидностью «Путь к карьере-2020» прошли онлайн-тренинг «Как одеться на собеседование». Ведущей была старший специалист по обучению и развитию компании FIBA Retail Group Алена Янцен. Соискатели получили полезные советы и в игровой форме узнали о видах дресс-кода. Алена рассказала, что мужчинам не стоит приходить на собеседование в слишком толстых свитерах и спортивной обуви. Девушкам же следует избегать одежду «кричащих» цветов и вещей с цветочным принтом. Кроме того, спикер поделилась интересными фактами о дресс-коде. Так, например, в офисе «Лукойла» сотрудникам запрещено надевать джинсы, а в компании «Яндекс» женщинам не принято носить каблуки.

Владимир Крюков, участник конкурса «Путь к карьере-2020»:
«Очень информативный тренинг! Спикер Алёна сразу произвела впечатление специалиста, который отлично владеет материалом. Более чем подробный рассказ о видах и тенденциях в профессиональном стиле одежды был дополнен обстоятельными ответами на наши вопросы».

Дмитрий Туниеков, участник конкурса «Путь к карьере-2020»:
«В онлайн-формате прошёл модный тренинг по деловому стилю. Его провела прекрасный представитель компании FIBARetail Group Алена Янцен. Она точно знает толк в выборе успешного дресс-кода, так как у неё есть весомый опыт работы стилистом-имиджмейкером, и она тесно связана с развитием в России таких брендов одежды, как: Mark&Spencer, GAP и Banana Republic. На 3-часовом интерактивном вебинаре нам удалось узнать много интересных фактов о дресс-кодах и о тонкостях в ношении одежды. Нам рассказали, как ее правильно подбирать для определённых случаев и задач. Данные знания прилично повысили вкусовой уровень до человека, который разбирается в стилях одежды и знает, что нужно надевать для успешного будущего и карьерного роста! Теперь мы точно сможем более осознано подходить к выбору нашего образа! Огромная благодарность Алёне за отличный и познавательный тренинг! Отличный социально-полезный проект «Путь к карьере», спасибо организаторам».

Мероприятие прошло в рамках проекта РООИ «Перспектива» и Совета бизнеса по вопросам инвалидности «Путьк карьере» при поддержке фондов Trafigura и Citi, компаний EY, Philip Morris, МТС и Департаментатруда и социальной защиты населения города Москвы.

Анонсы