Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Подписка на новости
Заполнив данную форму, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных

Ярмарка вакансий «От учебы – к работе» 17 мая вновь объединила соискателей с инвалидностью и работодателей. На этот раз уникальная площадка расположилась в самом центре Москвы.

Порядка 130 специалистов с разными формами инвалидности приняли участие в Ярмарке, а более 20 работодателей представили свои вакансии и консультировали участников по составлению резюме и основам успешного собеседования.  Этот специальный проект для молодежи с инвалидностью РООИ «Перспектива» проводит при поддержке Совета бизнеса по вопросам инвалидности уже в пятый раз.

Среди участников Ярмарки – не только выпускники вузов, но и квалифицированные специалисты с опытом работы.

Мария Каплина, соискатель: «Моя специальность информатик-менеджер, я окончила Государственный университет управления в 2009 году, по специальности не работала, но очень хочу наверстать это упущение. На Ярмарке встретилась со специалистами компании IBM, они рассказали о направлениях своей работы: программировании, аналитике. Именно аналитика меня интересует больше всего».

Среди постоянных участников Ярмарки – не только IBM, но и FM Logistic, PwC и пр. В этом году к ним присоединилась «новички»: немецкие компании Bosch и Hoff, а также TNT. Они также представили свои вакансии и программы стажировок для специалистов с инвалидностью.

Инна Трифонова, руководитель отдела по работе с персоналом BOSCH: «Мы совсем недавно сотрудничаем с «Перспективой» и впервые участвуем в Ярмарке вакансий. У нас большая программа стажировок: в год набираем более 60 стажеров, открываем свои двери еще и для ребят с инвалидностью. Мы хотели прийти к ним, показать, какие мы и пригласить их к себе на собеседование, потому что традиционные инструменты поиска стажеров работают не так эффективно, как живое общение. У нас открыты реальные вакансии, например, позиции стажера в отдел персонала и в отдел логистики. Соискатели заполняли анкеты, оставляли свои резюме, мы все это обработаем и будем приглашать ребят на собеседование. Очень надеемся, что будет результат. От Ярмарки мы ждем успешных историй: как в плане сотрудничества с РООИ «Перспектива», так и в плане организации стажировок для соискателей с инвалидностью.»

Компании Nestle и ЮниКредитБанк активно сотрудничают с РООИ «Перспектива» и уже имеют успешный опыт трудоустройства, но в Ярмарке вакансий они также приняли участие впервые.

Ярмарка вакансий не ограничивается общением с представителями компаний и изучением списка вакансий: пришедшие могут получить консультации по составлению резюме, технологиям поиска работы, карьерному развитию, а также увидеть и услышать презентации компаний, участвующих в мероприятии.

«Перспектива» подходит к организации Ярмарки вакансий творчески: деловые игры, диалоги со специалистами – все это призвано сделать общение работодателей и соискателей максимально полезным и интересным. В этом году популярностью у пришедших на мероприятие пользовался квест «Твой старт к работе мечты». Пять станций, где соискатели могли заполнить анкету, сделать яркое фото, получить информацию о программах РООИ «Перспектива». Станция «Собери работу мечты» позволила участникам оценить свои шансы для трудоустройства и определить требования к работодателю. Последняя станция предполагала прохождение соискателями экспресс-интервью. Вели собеседование сотрудники отдела трудоустройства: они в роли работодателей задавали участникам популярные вопросы, например, о том, кем видит себя соискатель через пять лет работы в компании и т.д.

Все участники квеста получили подарки от организаторов, а в конце мероприятия была проведена большая лотерея: были разыграны призы от работодателей.

Софья Пак, координатор программ по трудоустройству РООИ «Перспектива»: «Людей объективно стало больше, увеличилось количество работодателей, помещение у нас в этом году очень удобное и доступное, работал переводчик жестового языка и несколько специалистов нашей организации, также владеющих жестовым языком. Сам ассортимент вакансий стал разнообразнее и серьезнее: смотришь на их уровень и понимаешь, что речь идет уже не о неквалифицированном ручном труде, а о подготовленных специалистах, в которых работодатель действительно нуждается. Для нас это очень важно, это подтверждает, что специалисты с инвалидностью конкурентоспособны на рынке труда и на таких специалистов есть спрос».

И, конечно. Неоспоримый плюс Ярмарки – тот факт, что само присутствие работодателя на Ярмарке разрушает барьеры и стереотипы в отношении людей с инвалидностью, ведь рекрутеры воочию видят, как велик потенциал возможных работников.

Мероприятие проходило в Образовательном центре Музея современного искусства «Гараж».

Анонсы