Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Подписка на новости
Заполнив данную форму, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных

Молодые люди с инвалидностью, желающие реализовать свои таланты и профессиональные навыки, приняли участие в нескольких образовательных тренингах и узнали, как найти интересную вакансию и заполучить работу своей мечты. Теперь участники конкурса «Путь к карьере» еще увереннее могут ступить на свой путь успеха!

Резюме – это то, с чего всегда начинается знакомство с соискателем. Как произвести хорошее первое впечатление на работодателя и вызвать желание пригласить себя на интервью? Тренинг по составлению резюме для участников конкурса «Путь к карьере-2016» прошел в HeadHunter. Представитель компании Марина Хадина рассказала, что нужно отмечать в резюме, как подчеркнуть свои сильные стороны и на чем, наоборот, не стоит акцентировать внимание.

Узнав секреты составления резюме, уже через несколько дней конкурсанты погрузились в мир психологии: тренинг по MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) для ребят провели сотрудники компании PwC. Конкурсантам рассказали про типы личности по типологии Майерс — Бриггс и дали ключи к поиску контакта с разными людьми. Ребята узнали, как найти общий язык с тем или иным человеком и преодолеть конфликтные ситуации, которые могут возникнуть в работе.

Следующий практикум по написанию эссе и резюме совместно с РООИ «Перспектива» провел Центр кадровых решений РГСУ. Ребятам объяснили, на что обращают внимание работодатели, знакомясь с резюме, как выгоднее представить собственный опыт работы и профессиональные умения. Координатор проектов по трудоустройству РООИ «Перспектива» Софья Пак подчеркнула, что главное – указать в эссе свои достижения и четко обозначить профессиональные ориентиры. Специалист отметила, что на сайтах вакансий есть возможность написать к резюме сопроводительное письмо, но оно, как правило, небольшое, а в конкурсе "Путь к карьере" у ребят больше преимуществ - они могут написать целое эссе. Работа такого формата позволяет поведать работодателям гораздо больше важной личной информации, которая просто исключается из такого документа, как резюме. 

О следующем этапе устройства на работу – собеседовании – участникам конкурса «Путь к карьере» рассказали представители компаний KPMG и Selectif. Тренинг о прохождении интервью дал ребятам ценную информацию о том, как уверенно себя чувствовать на собеседовании, отвечать на вопросы работодателя и правильно преподносить сведения о себе и своем опыте.

Сейчас участники конкурса «Путь к карьере» редактируют свои резюме и эссе после тренингов и готовятся к собеседованиям. Совсем скоро их ожидает новый этап обучения – индивидуальные консультации и практические занятия по прохождению интервью!

Артур Зайнуллин, победитель конкурса «Путь к карьере-2015»«Тренинги в рамках «Пути к карьере» учат писать нестандартно, цеплять работодателя. До участия в конкурсе я писал достаточно типично. После – понял, что резюме можно «разукрасить» эмоционально-экспрессивными словами: «это вдохновляет меня», «я получаю истинное удовольствие», «я не могу жить без этого»… Можно приводить яркие примеры из жизни, которые характеризуют тебя с положительной стороны. Просто на секунду поставь себя на место работодателя: возможно, ему скучно читать длинный нудный текст о твоей биографии. Постарайся сделать свое резюме и свой образ живее, интереснее! Этому отлично учат тренинги для конкурсантов «Пути к карьере».