Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Подписка на новости
Заполнив данную форму, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных

Координаторы по трудоустройству РООИ «Перспектива» предложили молодым специалистам с инвалидностью новый формат помощи в поиске работы – пикник.

Мероприятие прошло в Музее современного искусства «Гараж» в Парке Культуры и отдыха, что уже настраивало участников пикника на отдых и развлечения. Однако тренеры, приглашенные «Перспективой», расслабиться никому не дали. Первый мастер-класс провела профессиональный коуч Светлана Русскина, психолог, управленец, финансист из Высшей школы экономики. Темой занятия стало выявление и развитие талантов, причем для начала свои таланты каждый должен был обнаружить в себе сам, покопавшись среди собственных положительных качеств и способностей под руководством тренера. «Представьте себя идеальными», – предложила Светлана Русскина ребятам, часть которых передвигается на коляске, другие имеют инвалидность по слуху или зрению, или иные формы инвалидности. По мнению эксперта, молодой специалист с инвалидностью, отправляясь на поиски работы, прежде всего должен верить в свои силы, умения и навыки, нести впереди себя свой талант, а не инвалидность. Тогда мудрый руководитель компании тоже в первую очередь обратит внимание на желание человека делать определенную работу, его любовь к тому, что он делает, а не на его инвалидность, уверена Светлана.

После небольшого перерыва, во время которого всех собравшихся – более 50 человек – угостили пиццей и соками, участники перешли к лекции Анастасии Ожоговой, HR бизнес-партнера Кулинарной студии CULINARYON. Лекция была посвящена премудростям составления резюме. Анастасия подробно остановилась на мельчайших деталях этого важного процесса: рассказала, каким должен быть объем резюме и его название, что не надо писать в резюме, а что – обязательно указать, какое фото лучше всего использовать, в каком порядке размещать информацию и даже – каким шрифтом выделять главное. Кроме того, тренер поделилась с молодежью секретами, как правильно отослать резюме на электронную почту работодателя, чтобы обязательно получить приглашение на собеседование. «Я понял, что наши резюме все одинаковые, серые, написанные по одному шаблону, – поделился Дмитрий Гайдабас, выпускник МГТУ им. Баумана. – Конечно, теперь я все переделаю, и надеюсь, что работу будет найти легче».

Для участников с инвалидностью по слуху на Пикнике карьеры работала переводчик жестового языка

Среди прочих важных советов Анастасия рекомендовала ребятам обязательно узнать побольше о компании, куда они хотят попасть на работу, чтобы грамотно и мотивированно ответить на вопросы потенциального работодателя, да и для себя четко определить, почему хочется работать именно здесь.

Участники мастер-класса вставали и фотографировали каждую страницу презентации Анастасии на телефоны а затем, в перерыве, подходили  для индивидуальной консультации. Такие же индивидуальные беседы с желающими провела и психолог Светлана Русскина, которая оставалась на Пикнике до самого конца.

Секретами успешной самопрезентации на интервью поделился Поль Пчелинцев, сотрудник компании Microsoft, который нашел эту работу с помощью РООИ «Перспектива». Он также советовал больше узнать о компании, куда идет устраиваться соискатель, – о ее сильных и слабых сторонах, о конкурентах, о корпоративной культуре. «Задайте себе вопросы почему именно эта компания, именно эта должность, именно сейчас? – предложил Поль участникам мастер-класса. – Не бойтесь сложных вопросов, и обязательно начните с благодарности работодателю за приглашение на интервью».

После очередного перерыва с пиццей и соками ребятам предложили игру: разделившись на две команды и получив по пачке бумаги, они должны были построить здание. Все очень волновались, но успевали подумать и предложить варианты устойчивой конструкции, а затем одни готовили бумажные листы, сгибая их в нужную форму, другие устанавливали опоры и перекрытия… Каждая башня получилась оригинальной и вполне конкурентоспособной, поэтому победителя определить было чрезвычайно сложно, и призы достались всем.

Строительство - у какой группы здание будет построено выше?

А потом из разбросанной кругом бумаги ребятам предложили «слепить снежки», и началось сражение, в котором тоже не было победителей, потому что всем удалось расслабиться и повеселиться.  

В завершение ведущая Софья Пак собрала всех участников в небольшой круг и пригласила выступить ветеранов программ трудоустройства «Перспективы» – финалистов конкурса «Путь к карьере» разных лет, участников Лидерского студенческого совета, экскурсантов, посетивших с «Перспективой» разные компании.

Своими историями успеха поделились Максим Ефремов, Полина Опокина, Белек Намчыл-оол, Нурсина Галиева, Анастасия Павлова, Артем Гаврилов, Павел Новиков и другие молодые ребята с инвалидностью, участвовавшие в программах «Перспективы» и нашедшие хорошую работу на открытом рынке труда.

«Я недавно узнал о «Перспективе» и сразу попал на это мероприятие, – рассказал Сергей Аксенов. – Даже не ожидал, что будет настолько интересно и здорово! А главное, я нашел здесь ответы на все свои вопросы относительно резюме и поиска работы, большое спасибо организаторам и тренерам!»

Перед уходом каждый участник приклеил маленький оранжевый кружочек на доску – «яблочко» с отзывом. «Спасибо за тепло, улыбки, опыт! Зовите нас снова», «Отличное мероприятие, проводите почаще», «Все было супер!» – написали ребята.

Фото: Николай Галкин

Анонсы