Координаторы по трудоустройству РООИ «Перспектива» предложили молодым специалистам с инвалидностью новый формат помощи в поиске работы – пикник.

Мероприятие прошло в Музее современного искусства «Гараж» в Парке Культуры и отдыха, что уже настраивало участников пикника на отдых и развлечения. Однако тренеры, приглашенные «Перспективой», расслабиться никому не дали. Первый мастер-класс провела профессиональный коуч Светлана Русскина, психолог, управленец, финансист из Высшей школы экономики. Темой занятия стало выявление и развитие талантов, причем для начала свои таланты каждый должен был обнаружить в себе сам, покопавшись среди собственных положительных качеств и способностей под руководством тренера. «Представьте себя идеальными», – предложила Светлана Русскина ребятам, часть которых передвигается на коляске, другие имеют инвалидность по слуху или зрению, или иные формы инвалидности. По мнению эксперта, молодой специалист с инвалидностью, отправляясь на поиски работы, прежде всего должен верить в свои силы, умения и навыки, нести впереди себя свой талант, а не инвалидность. Тогда мудрый руководитель компании тоже в первую очередь обратит внимание на желание человека делать определенную работу, его любовь к тому, что он делает, а не на его инвалидность, уверена Светлана.

После небольшого перерыва, во время которого всех собравшихся – более 50 человек – угостили пиццей и соками, участники перешли к лекции Анастасии Ожоговой, HR бизнес-партнера Кулинарной студии CULINARYON. Лекция была посвящена премудростям составления резюме. Анастасия подробно остановилась на мельчайших деталях этого важного процесса: рассказала, каким должен быть объем резюме и его название, что не надо писать в резюме, а что – обязательно указать, какое фото лучше всего использовать, в каком порядке размещать информацию и даже – каким шрифтом выделять главное. Кроме того, тренер поделилась с молодежью секретами, как правильно отослать резюме на электронную почту работодателя, чтобы обязательно получить приглашение на собеседование. «Я понял, что наши резюме все одинаковые, серые, написанные по одному шаблону, – поделился Дмитрий Гайдабас, выпускник МГТУ им. Баумана. – Конечно, теперь я все переделаю, и надеюсь, что работу будет найти легче».

Для участников с инвалидностью по слуху на Пикнике карьеры работала переводчик жестового языка

Среди прочих важных советов Анастасия рекомендовала ребятам обязательно узнать побольше о компании, куда они хотят попасть на работу, чтобы грамотно и мотивированно ответить на вопросы потенциального работодателя, да и для себя четко определить, почему хочется работать именно здесь.

Участники мастер-класса вставали и фотографировали каждую страницу презентации Анастасии на телефоны а затем, в перерыве, подходили  для индивидуальной консультации. Такие же индивидуальные беседы с желающими провела и психолог Светлана Русскина, которая оставалась на Пикнике до самого конца.

Секретами успешной самопрезентации на интервью поделился Поль Пчелинцев, сотрудник компании Microsoft, который нашел эту работу с помощью РООИ «Перспектива». Он также советовал больше узнать о компании, куда идет устраиваться соискатель, – о ее сильных и слабых сторонах, о конкурентах, о корпоративной культуре. «Задайте себе вопросы почему именно эта компания, именно эта должность, именно сейчас? – предложил Поль участникам мастер-класса. – Не бойтесь сложных вопросов, и обязательно начните с благодарности работодателю за приглашение на интервью».

После очередного перерыва с пиццей и соками ребятам предложили игру: разделившись на две команды и получив по пачке бумаги, они должны были построить здание. Все очень волновались, но успевали подумать и предложить варианты устойчивой конструкции, а затем одни готовили бумажные листы, сгибая их в нужную форму, другие устанавливали опоры и перекрытия… Каждая башня получилась оригинальной и вполне конкурентоспособной, поэтому победителя определить было чрезвычайно сложно, и призы достались всем.

Строительство - у какой группы здание будет построено выше?

А потом из разбросанной кругом бумаги ребятам предложили «слепить снежки», и началось сражение, в котором тоже не было победителей, потому что всем удалось расслабиться и повеселиться.  

В завершение ведущая Софья Пак собрала всех участников в небольшой круг и пригласила выступить ветеранов программ трудоустройства «Перспективы» – финалистов конкурса «Путь к карьере» разных лет, участников Лидерского студенческого совета, экскурсантов, посетивших с «Перспективой» разные компании.

Своими историями успеха поделились Максим Ефремов, Полина Опокина, Белек Намчыл-оол, Нурсина Галиева, Анастасия Павлова, Артем Гаврилов, Павел Новиков и другие молодые ребята с инвалидностью, участвовавшие в программах «Перспективы» и нашедшие хорошую работу на открытом рынке труда.

«Я недавно узнал о «Перспективе» и сразу попал на это мероприятие, – рассказал Сергей Аксенов. – Даже не ожидал, что будет настолько интересно и здорово! А главное, я нашел здесь ответы на все свои вопросы относительно резюме и поиска работы, большое спасибо организаторам и тренерам!»

Перед уходом каждый участник приклеил маленький оранжевый кружочек на доску – «яблочко» с отзывом. «Спасибо за тепло, улыбки, опыт! Зовите нас снова», «Отличное мероприятие, проводите почаще», «Все было супер!» – написали ребята.

Фото: Николай Галкин

Анонсы