Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Подписка на новости
Заполнив данную форму, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных

20 апреля в офисе PwC 16 финалистов IX конкурса «Путь к карьере» встретились с работодателями – руководителями крупнейших международных и российских компаний и соревновались за право назваться лучшим. Победители получили множество подарков – начиная от бесплатного обучения и заканчивая ноутбуками и другими гаджетами, но главным призом, конечно, была стажировка или трудоустройство в компанию своей мечты.

Может ли человек с инвалидностью построить успешную карьеру в компании с мировым именем? Конечно, да! И участники конкурса «Путь к карьере» доказали – устроиться на работу мечты реально, важно знать - как. Победителями конкурса «Путь к карьере-2016», получившими возможность стажировки или трудоустройства в престижных компаниях, стали трое:

1 место – Наталья Пшеничникова
2 место – Евгения Ромашева
3 место – Александр Сидельников

Наталья Пшеничникова: «Этот конкурс – прежде всего, возможность поверить в себя, в собственные силы, доказать самому себе, что ты – настоящий специалист и ты действительно можешь все. Спасибо организаторам, я счастлива, что смогла не только принять участие, но и победить».

У остальных 13 финалистов конкурса тоже уже есть несколько предложений стажировки или трудоустройства от представителей крупнейших компаний. Успех ребят стал возможным благодаря усиленной подготовке: три месяца сотрудники РООИ «Перспектива» и ведущих российских и международных компаний - членов Совета бизнеса по вопросам инвалидности работали с ребятами. За это время участники конкурса узнали секреты успешного трудоустройства, «идеального» собеседования, грамотной самопрезентации, сумели поверить в себя. Новые знания, полученные от представителей кадровых служб компаний-партнеров, деловые игры, тренинги, мастер-классы – все это было репетицией главного события.

В итоге в финал конкурса вышли 16 человек – их отобрали из более чем 60 претендентов. Отсев проходил в несколько этапов, и это позволило выбрать самых мотивированных и целеустремленных. Лариса Старокожева, член жюри конкурса «Путь к карьере-2016», старший менеджер отдела по управлению персоналом компании PwC в России: «Выбрать победителя в этом году было непростой задачей. Команда конкурсантов подобралась очень сильная, презентации были одна лучше другой, все участники шли ровно, нельзя было выделить фаворитов и аутсайдеров».


Напомним, история Конкурса началась девять лет назад по инициативе РООИ «Перспектива», год спустя к нему присоединились члены Совета: Microsoft, PwC, EY, KPMG и другие. Возможность профессиональной реализации и успешного трудоустройства инициативных и талантливых специалистов с инвалидностью стала главной целью организаторов конкурса. «Этот конкурс позволяет ломать стереотипы в отношении людей с инвалидностью, – отмечает Денис Роза, директор РООИ «Перспектива». – Представители бизнес-структур все чаще понимают, что люди с инвалидностью новый ресурс на трудовом рынке, и что важно смотреть на профессиональные, а не физические возможности и особенности человека».

Опыт участия в конкурсе «Путь к карьере» – это не просто запись в трудовой книжке о стажировке в серьезной компании. Перед участниками открываются новые двери и новые возможности, но главное – они начинают верить в себя. А это важнейшее условие для каждого шага к успешной карьере.