В семинаре, который проводится на базе компании КПМГ, принимают участие люди с различными типами инвалидности – по слуху, зрению, на коляске, с ДЦП, которые нацелены на серьезную карьеру в крупной бизнес-компании.
«Мы пригласили к участию около двадцати человек, – рассказала сотрудник РООИ «Перспектива» Роксана Жилина, – потому что это интерактивный семинар и нам очень важен индивидуальный подход к каждому. Успешное трудоустройство наших участников станет серьезной мотивацией для других людей с инвалидностью, которые пока еще не очень высоко оценивают свои шансы найти полноценную работу».
В первый день семинара участники обсудят отношение в обществе к возможностям людей с инвалидностью, социальный и традиционный подходы к проблемам инвалидности, расскажут о работе РООИ «Перспектива». Затем речь пойдет о философии независимой жизни людей с инвалидностью. Тренеры РООИ «Перспектива» Софья Пак и Павел Тютрин расскажут участникам, как сообщить потенциальному работодателю о своей инвалидности.
Представители компании HeadHunter проведут тренинг на тему «Вы – востребованный специалист, или Золотые правила резюме», а инструкторы из Благотворительного фонда «Рауль» дадут возможность участникам попрактиковаться в написании резюме.
Составление индивидуального плана по поиску работы станет темой тренинга, который проведут представители компании Ancor.
Отдельный пласт проблем, который волнует людей с инвалидностью, ищущих работу, – это трудовые рекомендации, выдаваемые бюро Медико-социальной экспертизы (МСЭ) людям с инвалидностью и записанные в Индивидуальной программе реабилитации (ИПР). О том, как взаимодействовать с МСЭ, участникам семинара расскажет руководитель отдела проблем профессиональной и психологической реабилитации инвалидов Санкт-Петербургского научно-практического центра медико-социальной экспертизы, протезирования и реабилитации инвалидов им. Г.А.Альбрехта Елена Старобина.
Кроме того, второй день семинара будет посвящен практике составления деловых писем, где своими знаниями поделятся представители компании Ultimate Business Consulting Ltd. А сотрудники компании Citi расскажут, как правильно готовиться к прохождению интервью.
Последний день семинара будет посвящен основным вопросам мотивации и навыкам, необходимым при поиске работы. Участникам расскажут о том, какие карьерные возможности для людей с инвалидностью существуют в Санкт-Петербурге и как ими грамотно воспользоваться.
После подведения итогов семинара пройдет презентация компании DPD, а представители хозяев семинара KPMG прочтут лекцию на тему «Введение в управление проектами». Их представитель Кристина Покрытан поделится опытом адаптации на рабочем месте сотрудника с инвалидностью.
По мнению руководителя семинара сотрудника РООИ «Перспектива» Софьи Пак, каждый подобный семинар увеличивает шансы для людей с инвалидностью быть востребованными на открытом рынке труда: «С помощью каждого человека с инвалидностью, который трудоустроен на серьезную работу в крупную бизнес компанию, мы ломаем стереотипы о том, что люди с инвалидностью не могут трудиться на равных с другими людьми, мы показываем, что их успешность зависит только от хорошей подготовки и готовности компаний идти навстречу и адаптировать рабочее место под конкретные нужды такого сотрудника. А его результативность никак не зависит от его инвалидности, только от умения и желания работать, как и у всех».
