10 апреля мы поговорим о том, как свободно и комфортно чувствовать себя в общении с людьми с инвалидностью. Михаил Новиков, руководитель отдела трудоустройства РООИ «Перспектива», и Владимир Денисов, координатор тренинговых программ отдела трудоустройства, расскажут, что такое «нейтральная» терминология, и зачем соблюдать «disability friendly etiquette».
Вебинар будет сопровождаться синхронным переводом на русский жестовый язык (переводчик Наталья Белова).
Михаил НОВИКОВ, руководитель отдела трудоустройства РООИ «Перспектива»:
«Если ваша компания планирует или берет на работу людей с инвалидностью, хочет построить эффективное обслуживание клиентов с инвалидностью, то важно знать основные рекомендации по терминологии и этикету. Многие бояться обидеть человека с инвалидностью, каким либо действием или некорректным словом, поэтому часто предпочитают не общаться с ними, чтобы избежать сложных ситуаций. В отношении людей с инвалидностью нет каких-то особых правил терминологии и общения, мы просто дадим небольшие рекомендации, которые позволят Вам чувствовать себя уверенно, и не бояться допустить ошибки при взаимодействии с людьми с инвалидностью».
Дата и время
10 апреля 2020
пятница
12:00 – 13:30 мск.
Тема вебинара:
«Понимание вопросов инвалидности. Взаимодействие с людьми с инвалидностью: терминология и этикет»
Ведущие и эксперты вебинара:
Михаил НОВИКОВ,
руководитель отдела трудоустройства РООИ «Перспектива»
Об экспертах:
С 2000 года работает в РООИ «Перспектива» как руководитель программ по трудоустройству людей с инвалидностью на открытом рынке труда.
В рамках организации создано уникальное рекрутинговое агентство, которое занимается трудоустройством людей с инвалидностью, оказывает услуги по подбору и адаптации для работодателей и соискателей.
Также Михаил – автор большого количества пособий и статей по теме трудоустройства людей с инвалидностью, участник общественных советов и рабочих групп в органах исполнительной и законодательной властей федерального и городского уровней.
Владимир ДЕНИСОВ,
координатор тренинговых программ отдела трудоустройства РООИ «Перспектива».
Работает с людьми с инвалидностью с 2011-го года: большой опыт в проведении первичных собеседований и выявлении потребностей в трудоустройстве, поиске и подборе персонала с инвалидностью на вакансии различного уровня, реализации крупных межрегиональных проектов.
Владимир проводит тренинги для соискателей и работодателей, для сотрудников государственных служб занятости населения разных регионов России, консультирует крупные компании и занимается сопровождением работодателей на всех этапах трудоустройства.
О прошедшем вебинаре (включая видеозапись):
Как общаться с людьми с инвалидностью: этикет комфортного взаимодействия
Содержание вебинара:
- Знакомство. Актуальность проблемы инвалидности.
- Стереотипы в отношении людей с инвалидностью.
- Социальный и традиционный подходы к инвалидности.
- Терминология при общении с людьми с инвалидностью.
- Взаимодействие с людьми с инвалидностью.
- Ответы на вопросы.
Вебинар будет полезен руководителям и сотрудникам бизнес-компаний, которые ищут специалистов.
– лучше узнать кто такие люди с инвалидностью;
– свободно и комфортно чувствовать себя в общении с людьми с инвалидностью;
– научиться использовать «нейтральную» терминологию;
– понять и в дальнейшем использовать основные принципы «disability friendly etiquette».
