Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Подписка на новости
Заполнив данную форму, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных

вебинары по трудоустройству 2018

Идет серия новых вебинаров (2018) по распространению технологий и опыта трудоустройства людей с инвалидностью на открытом рынке труда. С 24 августа по 25 октября вебинары этой программы будут проходить раз в неделю (в сентябре и октябре – преимущественно по четвергам).
Цикл из 11 бесплатных вебинаров организован в рамках реализации проекта Фонда президентских грантов – программы подготовки и трудоустройства молодых людей с инвалидностью «Билет на работу».

Приглашаем сотрудников НКО из Москвы и Московской области, а также представителей НКО из всех регионов России, интересующихся практическим опытом трудоустройства людей с инвалидностью на открытом рынке труда.

Зарегистрированные слушатели, помимо открытого доступа к видеозаписям, получают по электр. почте все презентации и дополнительные материалы каждого вебинара.
Продолжительность каждого вебинара 90 минут, начало – в 11:00 по московскому времени.
Возможны изменения запланированных дат, которые будут оперативно отражаться ниже:

10 июля, вторник
Стартовала новая программа вебинаров по трудоустройству

Образовательная программа «Карьерные перспективы». (1)
анонс вебинара: Как организовать обучающий курс для тех, кто ищет работу?

24 августа, пятница
Как проводится успешный конкурс для молодых специалистов с инвалидностью?

Конкурс «Путь к карьере». (2) Организационные вопросы.
анонс вебинара: Приглашаем к разговору с организаторами конкурса «Путь к карьере»

29 августа, среда
Как выбрать наставника?

Конкурс «Путь к карьере». (3) Наставничество.
анонс вебинара: Наставничество как эффективный формат помощи при трудоустройстве людей с инвалидностью

10 сентября, понедельник
Самопрезентация: факторы успеха

Конкурс «Путь к карьере». (4) Презентации соискателей.
анонс вебинара: Как научить рассказывать о себе?

13 сентября, четверг
О менторском проекте «Попробуй профессию в деле»

Менторство. (5) Программа «Попробуй профессию в деле».
анонс вебинара: «Попробуй профессию в деле!»

20 сентября, четверг
Индивидуальное сопровождение при трудоустройстве – с чего начать?

Индивидуальное трудоустройство. (6) Взаимодействие с соискателями – от первичного приема до трудоустройства.
анонс вебинара: Основные этапы индивидуального трудоустройства

 

26 сентября, среда
Как рассказать об инвалидности потенциальному работодателю?

Индивидуальное трудоустройство. (7) Презентация инвалидности.
анонс вебинара: Как представить свою инвалидность перед работодателем?

 

4 октября, четверг
Секреты работы с возражениями при трудоустройстве людей с инвалидностью

Индивидуальное трудоустройство. (8) Взаимодействие с работодателями: работа с возражениями.
анонс вебинара: Если работодатель «не готов» к трудоустройству соискателя с инвалидностью?

11 октября, четверг
6 «кейсов» успешного трудоустройства людей с инвалидностью

Индивидуальное трудоустройство. (9) Кейсы из нашей практики (описания конкретных случаев соискателей с инвалидностью).
анонс вебинара Практический путь к успешному трудоустройству людей с инвалидностью

 

25 октября, четверг
А ты получил свой «билет на работу»?

Итоги проекта «Билет на работу». Презентация нового сайта по трудоустройству людей с инвалидностью. (10)
анонс вебинара Итоги проекта «Билет на работу» и Презентация нового сайта по трудоустройству

 

Подробнее о содержании вебинаров 10 июля – 25 октября 2018:

А) Программа «Карьерные перспективы» (вебинар №1) – бесплатный обучающий курс для тех людей с инвалидностью, которые активно ищут работу. В рамках такого курса соискатели с инвалидностью проходят интенсивную подготовку к трудоустройству (в этом им помогают организаторы программы, тренеры, коучи, индивидуальные наставники, hr-консультанты).

Б) Конкурс «Путь к карьере» (вебинары №№2–4) наглядно демонстрирует представителям бизнеса, что наравне с другими участниками на рынке труда имеются «скрытые» невостребованные ресурсы – молодые, инициативные и талантливые специалисты с инвалидностью, профессионально подготовленные в различных областях. Участвуя в конкурсе (и благодаря его образовательной программе), соискатели с инвалидностью обретают уверенность в себе, на практике осознают свои способности и приходят к пониманию того, что у них сегодня есть реальная возможность найти работу своей мечты и в будущем построить успешную карьеру благодаря собственным знаниям, умениям и талантам.

  • 24 августа, пятница
    Конкурс «Путь к карьере». (2) Организационные вопросы.
    Роксана Жилина и Гиляна Харкибенова, сотрудники отдела трудоустройства РООИ «Перспектива», раскроют секреты организации и проведения конкурса для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере» – от проведения отбора конкурсантов до проведения финала конкурса.
    Вебинар призван сформировать у слушателей наиболее полное представление о том, из каких этапов состоит организация конкурса «Путь к карьере», какие могут встречаться на этом пути трудности и варианты их преодоления.
    Как проводится успешный конкурс для молодых специалистов с инвалидностью?
  • 29 августа, среда
    Конкурс «Путь к карьере». (3) Наставничество.
    Ада Григорьева, специалист отдела трудоустройства РООИ «Перспектива», расскажет слушателям о том, как привлечь представителей бизнес-сообщества в качестве наставников для молодых ребят с инвалидностью, как наладить процесс менторской работы и взаимодействия, что получают от взаимодействия в рамках наставничества представители компаний и их «протеже».
    Как выбрать наставника?
  • 10 сентября, понедельник
    Конкурс «Путь к карьере». (4) Презентации соискателей.
    Павел Тютрин и Наталья Тилес-Шар, специалисты РООИ «Перспектива», расскажут о роли хорошей презентации конкурсантов: как правильно составить презентацию, на какие моменты обратить пристальное внимание, какие приемы использовать в презентации для привлечения внимания со стороны работодателей и как всему этому учить конкурсантов.
    Самопрезентация: факторы успеха

В) Менторство (вебинар №5) Цель программы  помочь студентам с инвалидностью реализовать свой потенциал и погрузиться в профессию, которую они получают, решая профессиональные кейсы по специализациям (IT, экономика, юриспруденция, маркетинг, HR, закупки и др.) Обучение 1,5-2 месяца включает в себя знакомство с технологиями, необходимыми для решения бизнес-кейса, и индивидуальную работу с ментором. По итогам курса студенты презентуют собственный бизнес-кейс

  • 13 сентября, четверг
    Менторство. (5) Программа «Попробуй профессию в деле».
    Гиляна Харкибенова, специалист отдела трудоустройства РООИ «Перспектива», вместе с контролером по инвестициям компании Microsoft  Натальей Ромасловской, поделится опытом организации и проведения программы Менторства на примере взаимодействия с компанией Майкрософт. Также речь пойдет о роли подобных мероприятий в объединении компании и соискателей с инвалидностью.
    О менторском проекте «Попробуй профессию в деле»

Г) Индивидуальное трудоустройство (вебинары №№69) – подразумевает индивидуальную работу куратора с соискателем с инвалидностью по его трудоустройству и удержанию на рабочем месте. Данное направление деятельности предусматривает прикрепление к соискателю куратора, который обеспечивает ежедневные консультации по вопросам поиска работы, помощь в подборе подходящих вакансий, контроль, и, в случае необходимости, подготовку к собеседованиям и сопровождения на собеседования.

  • 26 сентября, среда
    Индивидуальное трудоустройство. (7) Презентация инвалидности.
    Ада Григорьева и Гиляна Харкибенова, специалисты отдела трудоустройства РООИ «Перспектива», научат вас тонкостям и особенностям презентации инвалидности соискателя перед работодателями. На что делать «упор» в презентации, чтобы не отпугнуть работодателя от дальнейшего сотрудничества в рамках трудоустройства людей с инвалидностью?
    Как рассказать об инвалидности потенциальному работодателю?

Д) Итоги (вебинар №10)

Анонсы