«С момента трудоустройства поменялось многое, у меня изменились взгляды на жизнь, я почувствовал себя самостоятельным, независимым, стал снимать квартиру в Москве. Очень рад, что работаю в крупнейшей компании страны с ее практиками и чутким отношением к каждому сотруднику», — рассказывает Денис о том, чего добился, участвуя в программах РООИ «Перспектива».
Денису 24, у него ДЦП. Его путь к карьерным высотам начался в 18, когда он переехал из Брянска в Москву. Парень поступил в Московский университет радиотехники, электроники и автоматики по направлению информационные технологии, а на 4 курсе стал задумываться о дальнейшей карьере: искал стажировки и подработки.
Друзья посоветовали ему обратиться в «Перспективу», так он попал на первичную консультацию: «Именно там мне предложили принять участие в проекте «Попробуй профессию в деле» при поддержке компании Microsoft, а затем и в конкурсе «Путь к карьере 2019». Это было невероятной новостью. До сих пор помню, как загорелись мои глаза», — говорит Денис.
Проекты «Перспективы» помогли ему понять, в каком направлении развиваться, а ещё дали уверенность, что он сможет и будет работать там, где хочет: «Примеры других ребят с инвалидностью об удачном трудоустройстве меня очень вдохновили и дали веру в себя. Во время участия в проектах я ощущал свою значимость, моё окружение разделяло мою энергию, я пообещал себе никогда не сдаваться на пути к желаемому, неважно сколько неудач было, есть и будет».
И это обещание пришлось сдержать на практике: прежде чем Денис нашел работу мечты, он проходил много собеседований, а поиски были действительно трудными. Денису было важно, чтобы его ценности и ценности работодателя были схожи. Но в итоге он нашел идеальную работу: сейчас Денис работает в Сбербанке на позиции Специалиста по обработке данных — он готовит аналитические отчеты и составляет «дашборды». «Работа мне очень нравится, сложностей не бывает, а если и бывают, то с ними мне помогают справляться коллеги. Командная работа в моем подразделении отлажена на 100%», — говорит Денис. А ещё ему нравится работать в компании, деятельность которой может быть примером для подражания: «Сбер делает многое для своих сотрудников, мне безумно нравится, как налажена система внутренней мотивации, благодаря которой вовлечённость работников максимальная, как идёт коммуникация между сотрудниками и подчиненными, это западный стиль (agile система). Я горжусь, что российские компании выходят на такой уровень».
Денис не останавливается на достигнутом, в свободное время он успевает заниматься велоспортом. Получил звание КМС. А с мая 2021 года обучается в совместном проекте от РООИ «Перспектива» и онлайн-университета Skillbox «Будущее без ограничений», по направлению аналитик данных. В рамках курса Денис совершенствует свои навыки в изучении Excel+SQL+Python.
Желаем Денису открыть горизонты!
Программы трудоустройства людей с инвалидностью проводятся в рамках проекта «Будущее без ограничений», проектов Фонда Trafigura, Фонда Citi, Фонда Президентских грантов, Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
