Текст вопроса: Страдаю хронической венозной недостаточность продолжительное время примерно чуть более десяти лет на фоне чего в районе голеностопного сустава открывается трофическая язва с периодичностью 3-4 года. Вот в том году 2020 в июле месяца снова открылась трофическая язва и я обратился в стационар на лечение в середине месяца меня после операции на венах выписались наблюдаться по месту жительства. Но улучшении после операции не последовало и в октябре я снова обратился в тот же стационар на долечивание, там ещё провели склеротирапию и снова выписали наблюдаться по месту жительства. В общем суть в чём язва ну ни как не хотела заживать, параллельно я обращался в флебологические центры в Москве: Пироговская флебологическая консультация, в Моники, при этом я находился в непрерывном больничном листе который мне продляли. Потом мне сказали что сроки вышли и направили на комиссию, где меня признали инвалидом третьей группы в больничном листе поставили код 32. В чём суть моего вопроса, Так как группа рабочая, меня хотят выписать на работу, но дело в том что язва не прошла и мне требуется время на лечение, как бы есть положительная динамика она начала подниматься, так как её глубина порядка двух сантиметров и площадь 6.5х4,5 см, на фоне этого, периодически обостряется дерматит кожа вокруг язвы воспаляется становиться болезненной и мне трудно передвигаться плюс все ,,приятные’’ ощущения от дерматита. Вот такая сложилась ситуация правильно поступят выписав меня сейчас на работу?

Ответ на вопрос:

здравствуйте

в соответствии с Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа"

п. 33. Гражданину, имеющему стойкие нарушения функций организма, обусловленные заболеваниями, последствиями травм, отравлений или дефектами при необходимости установления (изменения) группы инвалидности, а также гражданину, имеющему стойкие нарушения функций организма, обусловленные профессиональными заболеваниями или последствиями производственных травм, полученных вследствие несчастного случая на производстве, при необходимости определения степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах листок нетрудоспособности выдается, продлевается и формируется в соответствии с требованиями настоящего Порядка до даты направления на МСЭ.

п. 34. При установлении (изменении) по результатам МСЭ группы инвалидности либо определении степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дате регистрации документов в федеральном учреждении МСЭ (далее - бюро МСЭ).

таким образом, решение является правомерным. вы можете для продолжения лечения взять отпуск за свой счёт и при необходимости уже в следующем году взять новый больничный.

в соответствии со ст. 128 ТК РФ 

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;